第20章 突破与崩塌(4)
拉斯金本来想用便宜的摩托罗拉6809e微措置芯片，这类芯片没有充足的措置才气，没法支撑鼠标和位图显现技术。卖力这个项目标硬件工程师是24岁的布瑞尔・史女人（Burrell Smith），他和沃兹一样具有出色的技术气力。史蒂夫给史女人出了个困难，让他在不大幅进步本钱的环境下，利用丽萨更强大的摩托罗拉68000芯片。这个目标令人望而生畏：68000芯片的代价是6809e芯片的20倍。
对史蒂夫来讲，挑选斯卡利又是一个令人遗憾的弊端。他当时急于想找一名才气与本身相婚配的魁首，却忽视了斯卡利身上很多较着的缺点。固然斯卡利在传统营销方面成绩明显，固然他念了MBA，也在百事公司待过很多年，但是对于公司运作的其他方面却并不熟谙。他几近和史蒂夫一样不靠谱儿，固然两人不靠谱儿的方面并不不异。斯卡利急于想向苹果公司的技术天赋们证明本身的气力，吹嘘本身小时候就做过无线电，还发明了彩色电视显像管，但究竟上，他对电脑知之甚少。来到库比蒂诺后，他雇用的第一批员工里就有一名技术助理，专门帮他突击电子技术，在办公室教他如何利用Apple II。
史蒂夫决定把麦金塔占为己有，因而他决定敏捷反击，撤除拉斯金。史蒂夫一而再，再而三地在公家场合反对拉斯金，粉碎他的事情进度，把他的工程师派到别的不相干的项目组去。史蒂夫非常明白地表达了本身的观点：拉斯金的产品远远达不到出色的标准。终究，史蒂夫逼迫斯科特和拉斯金一起开了个会，并在会上慷慨陈词，要求斯科特把麦金塔的统统权给他。斯科特同意了史蒂夫的要求，不久今后，拉斯金悻悻辞职了，走之前，他给老板写了张便条，控告了史蒂夫的各种缺点。“乔布斯先生嘴上谈的那些办理技能看似言之凿凿，实际上他是位非常可骇的经理……老是按本身的设法制定非常悲观的时候进度表，如果工程师完不成，就开端骂人，”他写道，“他还常常放别人鸽子……把功绩往本身身上揽……偏疼某几小我……不信守承诺。”
要体味麦金塔的来龙去脉，时候必须倒回1980年春季，斯科特把史蒂夫赶出了丽萨团队，他建议史蒂夫去看看杰夫・拉斯金正在做的一个成心机的小项目。拉斯金非常聪明，也比较有本性，之前是大学传授，比较侧重实际，来苹果后首要卖力Apple II的用户手册和产品文档。在史蒂夫眼里，拉斯金就是个陈腐的书白痴，不过拉斯金卖力的这个项目还是让史蒂夫很感兴趣：设想一台售价仅1000美圆的小我电脑。拉斯金筹算把这台电脑称为麦金塔。
斯科特走后，迈克・马库拉成为总裁，史蒂夫被汲引为董事长。IBM放出大招攻其不备，像康柏如许的“克隆”电脑公司也如雨后春笋般冒出来，苹果在腹背受敌的环境下，选了两位偶然担此重担，也分歧适担此重担的魁首。史蒂夫的极度不成熟以及和权威之间的抵触导致公司变成了无舵小舟，马库拉底子偶然担此重担，是以也没有给公司指明方向。就如许浑浑噩噩过了几个月后，苹果终究决定要物色一名新的CEO，因而公司找来了闻名猎头公司海德思哲（Heidrick & Struggles）的董事长杰里・罗奇（Gerry Roche），让他帮苹果物色个新老板。恰是罗奇把约翰・斯卡利（John Sculley）先容给了史蒂夫。斯卡利是百事可乐公司的总裁，史蒂夫向斯卡利示好的过程有非常详确的记录。最后，两人只在对方身上看到了本身但愿看到的那一面，胡想着两边联手共同有一番作为，但终究两边都大失所望。
斯卡利当年43岁，纽约人，上的是最好的高中，本科毕业于常春藤联盟之一的布朗大学，在沃顿商学院念了MBA（工商办理学硕士），目前是汽水和食品公司的总裁。他策划了“百事应战”推行活动，让消耗者咀嚼没有品牌标记的汽水，然后说出哪种口感最好，还在超市货架的摆放和产品包装方面推陈出新，一系列营销活动的胜利让他申明鹊起。他是消耗者调查方面的专家，晓得如何按照消耗者的爱好来调剂产品。
固然苹果的办理层混乱不堪，但老员工仍然以为苹果有着奇特的灵魂，史蒂夫就是灵感的源泉。对于苹果公司办理的混乱局面，史蒂夫难辞其咎，那为甚么他还能如此受人敬佩呢？麦金塔电脑冗长而又盘曲的开辟过程就是最好的申明。
为了让斯卡利下定决计来苹果，史蒂夫说出了那句世人皆知的名言：“你想卖一辈子糖水还是但愿有机遇窜改天下？”
固然史蒂夫没有把斯科特和马库拉放在眼里，但他深知本身另有很多贸易知识需求学习。史蒂夫以为，斯卡利是500强公司思惟开通的总裁，能够赐与本身指导，并带领企业走向光辉。在史蒂夫描画苹果的远景时，斯卡利表达了很多设法，以为本身所具有的专业技术必然能帮忙苹果实现史蒂夫的愿景。斯卡利的欲迎还拒更是让史蒂夫穷追不舍。斯卡利回绝了苹果的第一次出价：年薪30万美圆，再加上50万苹果公司股票期权，50万期权的代价约莫为1800万美圆。1982年3月20日，两边在卡莱尔旅店（Carlyle Hotel）见面，将这段求爱推向了飞腾。两人先是在中心公园和多数会博物馆闲逛了一会儿，然后走进了位于中心公园西大道的圣雷莫公寓大楼。大楼顶层的一套复式公寓正在出售，史蒂夫正考虑买下这套公寓。站在30层的阳台上，斯卡利奉告史蒂夫，除非苹果同意付出他100万美圆年薪，再加上100万美圆签约奖金，如果事情的生长不如预期，还得付出100万美圆离职费，不然他不会考虑来苹果。斯卡利报出的数字在当时看来高得离谱儿，不过史蒂夫没有畏缩，他说如果有需求的话他情愿本身掏这笔钱。
固然史蒂夫非常聪明，但他在雇用人才方面常常看走眼，凡是是因为在仓猝中误以为某位候选人比现有员工优良。厥后，史蒂夫逐步学会了如何快速应对弊端，如何清算残局，是以并不会形成很大的丧失。但雇用斯卡利这件事却让史蒂夫祸不但行。史蒂夫不但没有从斯卡利身上获得任何贸易指导，并且斯卡利是玩公司政治的妙手，比史蒂夫强很多。一段时候后，史蒂夫终究认识到斯卡利带给公司的并没有设想中那么多，但他并不晓得如何才气博得即将到来的那场斗争。
两天后，哥伦比亚播送公司的初创人威廉・佩利（William S.Paley）也来劝斯卡利，说如果本身还年青的话，必然会去硅谷，因为将来是属于硅谷的。斯卡利于1983年4月8日正式履职，他的薪水缔造了当时电脑公司高管的最高记载。
他还尽统统尽力把“麦金塔”和“苹果”分裂开来，在本身的一亩三分地上耕耘麦金塔，却能自在利用公司的统统资金。他花100万美圆在与苹果总部一街之隔的班德利三号楼（Bandley Three）给麦金塔团队安了新家。搬出来不久后，一个叫史蒂夫・卡普斯（Steve Capps）的法度员在楼顶升起了一面海盗旗。对麦金塔团队来讲，这面旗号是凝集力的意味，但是对公司其他员工来讲，无疑表白了麦金塔和苹果的分裂。不久今后，丽萨同Apple III一样也宣布失利，而IBM胜利打入了小我电脑市场，Apple II遭到了IBM的严峻应战，苹果急需一个冲破性的产品。史蒂夫即将带领一群才调横溢的工程师走向胜利的顶峰，工程师们最后达到的高度是他们之前从未设想过的。
统统的控告都是对的，不过史蒂夫炒掉拉斯金的做法也是对的。拉斯金假想中的麦金塔电脑过分浅显，不成能实现真正的冲破。要想真正翻开小我电脑市场，就必须有所窜改，这也就意味着要把在施乐看到的图形用户界面技术用到麦金塔上。史蒂夫非常确信本身能做到这一点，他同时也很确信拉斯金做不到这一点。史蒂夫向来不在乎别人说他无私，或是为人过分刻薄锋利。为了实现目标，他情愿不吝统统代价。