第1675章我赌你不敢动我
以是只如果来到了这里,一个早晨消耗几千块是再轻松不过的事情了。
几近全部东南亚国度的贸易区,机场或火车站四周,也都有那些S币兑换各种货币的黄牛和公司。
成为司长就会获得新的特权。
当然,这些夜店里并不是靠门票和卖些啤酒赢利的,而是通过来自Namibia和澳城那边来的一些“新货”。
因为内里物价极高的启事,气球卖到了一百块一个,欢乐水卖到了五百元一小包。而气球这类东西只需求非常钟摆布就会利用完,随后采办下一个,再加上别的消耗,耗金的才气可想而知。
足以让他们……
期间,一些司长为了争夺某些“天赋异禀”的人才会大动兵戈,乃至会动枪。
3D环抱立体式的超等声响,五彩缤纷的灯光以及数不清的美女,加上足以令人猖獗的DJ曲目,成为了员工们放工后放松的天国。
闻风丧胆。
这类阴暗,足以震慑园区内统统的员工。
新产品的三大特性:本钱低,复购率高,粘性大。
简朴点说,就是有了这类账户和S币,就即是能够在环球任何一个处所停止消耗。
在园区内的特定的消耗榜单上,还是还是四号公司总监李天平缔造下的记录。
只要有钱,便能够享遭到无数男人和女人的追捧。
那就是不管员工达到哪种级别,他们拿到手里的钱是不能够出去花的,只能在厂房园区的内部消耗。
言而总之,考核的软硬标准是必然要过的关卡。达到司长的级别今后,就实现了真正的自在。
它们别离是五颜六色,内里充满了某种无色有趣气体的气球,以及喝了一点点便能够镇静的某种冲食药品。
当然,这些都是吸惹人的处所,已经暴漏在“阳光”下的处所。
以是在这里,一样是有钱能使鬼推磨。以是,底子不消担忧钱花不出去的题目。
除了这些文娱场合外,园区内部还设立了赌场。
对于这些员工来讲,他们从围墙内里搞出去的钱,除了兑换成那些让他们晋升的积分以外,也就只能在园区内消耗和享用了。
S币目前除了境内,几近在环球40个国度都已经提高,而美國的ATM里乃至还增加了用S币账号直接取现的输入法度。
但员工们都心知肚明,这几近是不成能的。
而这类夜总会跟境内的有所分歧,是那种开放式的酒吧,员工们把这些称之为夜店。
在这里,是不消担忧本技艺里因为现金太多而花不出去的。
除此以外,制作公司的钱全数都要那位想要晋升的总监来出,就连办公室里的一把椅子一个茶杯,公司都不会付出一分钱。
据传言是一名自称叫“阎王”的新晋毒枭所新推出的全新产品。
这里另有一个奇特的端方。
在园区的那些夜总会里,几近每一小我的嘴里都叼着一个气球,桌子上放着某种饮料或者矿泉水,但几近看不到几瓶啤酒。
这类假造币已经跟从着豪财主币的脚步在全部国际市场上畅通,它奇特的计算体系和保密体系很难被冲破,也不附属和办事于任何一个国度,以是全天下很多灰色财产的人都挑选用STID币去埋没本身的财产。
也就是说,分歧的总监想要晋升司长,建立一个完整的公司是硬性标准,日红利考核是软标准。
特别是境内的一些官二代或者是灰色财产的老板及家人们,常常也会挑选大量兑换这类假造货币。
传闻这类标准是内部设定的,也是因人而异,需求通过更高层带领商讨掉队行决定。
某种意义上来讲,想要从总监做到司长的位置上,起首要做的事情是给本身搞到很多“部下”,起码五千人,不然本身就是个光杆司令,就更不消说公司红利的事情了。
因为喝酒醉了第二天会难受,这些东西一样能够醉,乃至醉后的愉悦感要比酒还要激烈,并且第二天不会难受。
因为S币跟美圆直接挂钩,并且1S币即是1美金,以是这类货币兑换别的货币每日的汇率也是不一样了。
园区内的超市里有很多豪侈品,有来自天下各地的美食,以及新奇的食材。甚么打扮店,珠宝店和金店更是应有尽有。夸大的是这里另有KTV、按摩店和夜总会等各种文娱场合。
从黄赌毒到健身房,不管是员工们想要走向哪条门路,园区都给他们修好了路,他们只要向前走便能够了。
司长,意味着要从墙外弄出去起码五千人,意味着要从基层一步一步爬上来,为公司搞到十亿以上的利润,意味着要踩着其他两个司长的头顶上去。
如果再泡个美女或者去些别的场合,几万乃至上十万都是很遍及的。
在这个天下上任那边所都有两面性。
起首,他能够具有一个属于本身设定暗码的账号,这个账号能够存储和办理本身的财产,并且这些财产能够在围墙内里利用。
小财主币有个英文缩写,叫:STID。
此记录至今无人能破。
当然,也不是说统统人都没机遇获得自在,因为在公司的体质内,总监的上面还设立了一个级别——司长。
有S币,就即是有钱。
阴暗面。
这类存储财产的体例很奇特,并不是以某种货币的体例存在,而是一个叫“小财主币”假造货币。
此园区也不例外。
时至本日,这类假造币在国际上受欢迎的程度已经达到了一种炙手可热的境地。
因为在这里的文娱场合以及镇静式消耗的场合整整占有了全部园区的50%,乃至有的是24小时开放的。
从总监到司长,已经不再是遵循金额能够来考核的了,而是完整有才气组件一个新的公司,也就是为园区重新打造像前面六座写字楼一样的,内里具有完整的办理体系,并且具有员工注入率达到80%以上。
整夜宵费2482万元,成为了统统基层“员工”偶像。
直到这栋新公司开端为总公司红利,并且日进账达到必然标准才气够。
而在这个围墙内,当然也有它见不得光的处所。
他们没法把这些钱弄出去,更不消说存起来或者留给家人了。
以是达到司长这类级别今后,不但能够在围墙表里出入自在,并且还能够享遭到和正凡人一样的糊口,乃至比天下上绝大多数人糊口的都要好,都要敷裕。