第156章 新人都是怪物！
但是除了浅显的粉丝以外，也有很多公司在存眷着此次假造偶像大赛的参赛者。
前面是一段客气话，另有对各个假造偶像的点评，团体来讲还是歌颂为主，毕竟这也相称因而给本身脸上贴金。
也就是说，钟鸣仰仗着这答题活动和夏奈儿，已经完整证了然本身的才气！
纯真只是负气？
“在假造偶像这块，已经很难和他们对抗了啊。”
“哇，夏奈后代神一等奖，牛逼！”
……
“实在也没有甚么特别的启事，只是我的职业打算要进入下一个阶段了。”钟鸣淡定地说道。
再上面另有每个假造偶像的设想者名单，以及他们的微博。
而《学海无涯》、百万大撒币和夏奈儿都属于近期的热点，很多公司在调查一下以后就会发明，这些热点背后竟然都是同一小我！
“这就是缔造出夏奈儿的大佬的微博？”
“难，这些人必定已经和星华互娱签订了版权开辟和谈，有些人乃至能够直接就被挖到公司里任职了，毕竟星华互娱是主理方，有第一手的质料。”
很快，这条微博上面的批评数和转发数快速增加！
职业打算进入下一阶段了？？
“本次假造偶像大赛已美满结束，自开赛以来，大赛获得了作者们的主动呼应，在此特别感激每一名假造偶像的制作者！”
以是，不管是歌纳文娱、光翼互娱还是星华互娱，在做出胜利作品的时候，其他公司天然也都会存眷。
很多公司能够通过各种渠道探听到其他公司的一些内部动静，过于贸易奥妙的探听不到，但一些相对大要的内容还是能够体味的。在传闻夏奈儿的制作者钟鸣并没有跟其他假造偶像签约以后，立即就成了这些公司眼中的香饽饽，一个个都在通过各种渠道寻求钟鸣的联络体例！
“不必了。”钟鸣摇了点头，“辞职信已经放在桌上了，您抓紧告诉人力资本部那边办离职流程吧，感谢。”
下一阶段是甚么，本身开公司当老板吗？？
“……答题类游戏的设想师，跑来设想假造偶像，还得了一等奖？此人的确就特么是个天赋吧？？？从速，砸钱挖过来，砸多少钱都无所谓！”
很多一向在存眷着假造偶像大赛的观众们，天然也在存眷着终究的成果。
白总监开端尽力地想找出一些蛛丝马迹，搞清楚钟鸣到底为甚么在这个节骨眼上提出离职。
特别是夏奈儿，这些公司很清楚，想要制作如许一个假造偶像，需求对市场和观众口味的切确判定，需求强大的美术和设想功底，这些可都不是靠“运气”能解释的身分，更何况钟鸣还本身作了一首曲子《faded》。
这个行业的圈子，说大不大，说小不小。
“在光翼互娱。并且你说巧不巧，就在《学海无涯》项目组。”
晨星市，歌纳文娱。
“能挖人吗？”
……
“真没想到海内竟然另有这么多优良的假造偶像制作人，可惜我们没能早点发掘出来。”
钟鸣说完，回身走了。
“辞职的事情不焦急，如果你对项目不对劲的话，我能够跟于总打个号召把你调到别的项目，一些其他的重点项目……”白总监还想尝试着挽救一下。
钟鸣微博的粉丝，又迎来了一波暴涨。
“不，据我所知，第一名夏奈儿的制作人仿佛回绝了星华互娱伸出的橄榄枝，夏奈儿的版权没有卖，他也没有去星华互娱任职。”
“我就想问问，我老婆甚么时候开演唱会啊？我特么买爆！”
因为在他的判定中，钟鸣并不像是个意气用事的人，钟鸣确切有脾气，但仅仅是因为负气，就在毫无退路的环境下辞职？也不像他会干出来的事情。
“实至名归好嘛！”
新版本上线前夕，钟鸣竟然撂挑子了，这还真是让他没想到的事情！
你一个入行才两个多月的新人，职业打算就要进入下一阶段了？
白总监很无语。
之前夏奈儿所带来的人气，因为这条宣布获奖的微博有很大一部分转移到了钟鸣的头上。
不管白总监和钟鸣有多少理念上的分歧，但白总监也必须承认，钟鸣对《学海无涯》项目而言必不成少，如果他离职，那绝对是个严峻的丧失。
“前排！”
“甚么？那他现在在哪个公司？”
“星华互娱此次的假造偶像大赛又是大得胜利，并且仿佛比前面几届都要更火了。”
为甚么他这么火急地要走呢？
假造偶像大赛的终究成果出来了。
终究，星华互娱的一条官方微博相称因而一锤定音。
星华互娱还特地@了钟鸣的微博，以及缇雅和上官云事情室的微博。
这是个全能型的新人怪物啊！
当然，作品给创作者带来的小我粉丝是有限的，就比如一些导演的电影大得胜利，但也只要一小部分观众会去存眷导演的微博、去体味这个导演。不过即便是少数人存眷了钟鸣的微博，那也是很大的一批人了，毕竟夏奈儿的粉丝基数大。
“星华互娱将对这些假造偶像停止深度开辟，与创作者一起，共同发掘这些假造偶像的深层代价……”
白总监在办公室坐着，完整懵逼。
当然，他都已经把钟鸣卖力的部分交给其别人了，即便钟鸣离职对全部项目也不会有太多的影响，可关头是，这属于人才的流失啊！
“莫非是……他找好了下家？”
“颠末三个阶段的综合考评，评审团对进入决赛的二十位假造偶像停止了多维度评审，终究决定授予假造偶像夏奈儿‘假造偶像大赛’一等奖的名誉，缇雅与上官云获得二等奖，三等奖是……其他假造偶像获得优良奖！”
毕竟一个行业的顶尖优良人才就那么多，在各个公司内跳来跳去，大部分人跳完了以后短期内就不想挪窝了，能挖到一个潜力新人都很难，更何况是顶尖人才。
钟鸣递上来的辞职信完整打乱了白总监的打算，以是白总监想着还是先搞清楚状况，再想体例挽回。
虽说全部行业每年都稀有不清的新人入行，但真正能混出花样、做出胜利项目标却没几个。
白总监感觉不像。