第一千四百三十四章 斩草要除根

拿库克来讲，如果他现在年薪五百万美圆，牧野科技会跟他签订一个时候为三年、总价为1500万美圆的和谈，如果他干满三年，起码拿走一千五百万美圆没题目，但如果他想提早退出，哪怕提早一天，也必须补偿牧野科技4500万美圆，并且承诺在退出以后的三年不得处置任何与牧野科技的停业有堆叠的行业。

如果牧野科技术够帮忙苹果处理股民的题目，完成苹果的退市，那这些股东们也就能安安稳稳的套现走人。

“有。”林清雅说：“刚才说的是你们要包管核心团队90%以上的职员稳定动、根本团队80%以上的职员稳定动以是第二个前提前提是，别的10%-20%能够存在变动的团队成员，如果肯定要分开苹果，必须签订三年竞业和谈，这三年不得处置任何与牧野科技停业重合的职业，作为互换，牧野科技也会分外付出其一年薪资，作为竞业和谈的赔偿。”

库克对李牧的这类手腕，感到一阵心惊胆怯，不过还是尽量让本身表示的没那么较着，接着问林清雅：“林总，另有吗？”

鉴于他们不成能靠股市大范围减持套现，更没体例处理iPod停业所面对的庞大窘境，而苹果本身又找不到任何突围的体例，未免夜长梦多，他们大幅度拉低了本身的报价和底价。

因而库克问她：“林总另有其他的前提前提吗？”

林清雅看出库克的些许迷惑，淡然说道：“库克先生不消想太多，我们李总在脾气上喜好斩草除根，哪怕万分之一的风险也尽能够提早根绝，并且你得清楚一点，我们要求你们包管团队尽能够稳定，要远比要求你们停止大范围裁人要强很多，如果是后者的话，你们光是补偿金也要出一笔天文数字。”

林清雅本来还做好了筹办跟蒂姆・库克好好来一场拉锯战，但没想到的是，蒂姆・库克代表苹果公司给出的报价，乃至比李牧料想的底价还要低。

李牧没能完整掌控苹果股东目前的焦灼心机，而苹果也没能完整把控李牧对苹果的实在企图，一个感觉对方能够不太想买，一个却感觉对方能够不太想卖，因而才产生了如许的实际差异。

对苹果来讲，他们实在不敢再把李牧这个潜伏的买家吓跑，这已经不是苹果奇货可居的时候了，现在苹果成了无人情愿接盘的烂摊子，能碰到个主动询价的，对苹果来讲就已经非常可贵了，如果再想宰个冤大头，那真的是要把本身玩死。

如许的和谈看起来很严苛，对小我方面也有些不公允，但实际上只要两边承认，是具有法律效力的，这就和经纪公司跟明星签订的经纪约一样，诚恳听话保你乖乖发财，但如果敢有贰心，先让你补偿一大笔，然后再限定你去其他公司生长，敢耍地痞耍光棍，绝对能告的你倾家荡产。

不管是报价还是成交底价，牧野科技都必须在收买苹果大股东手里股分的同时，完成苹果的私有化，换句话说，得帮忙苹果处理股民的阿谁烂摊子。

上市公司出售严峻资产，所获得的资金并不能直接揣进这帮股东的口袋里，他们想终究落袋为安的话，还得实现公司私有化，那就要给现在的股民、投资者一个团体对劲的交代，这相称于还要从这15亿里再拿出一部分补助股民，最后剩的那点钱还不敷塞牙缝的。

林清雅点点头，道：“第三个前提前提，也是最后一个：乔布斯先生必须重新插手苹果，然后合用于333打算；如果不重新插手苹果，他必须跟牧野科技签订六年竞业和谈。”

林清雅说：“库克先生，这是牧野科技收买苹果的前提之一，如果苹果想促进此次收买合作，就请尽力把这几件事情落实，一样，我们也会尽力落实我们的承诺，如许一来，你们的股东们不消分外出钱来补助股民，也不消分外出钱来给苹果员工发补偿金，一举多得，以是你们还是尽力劝一劝乔布斯先生，接管这个offer。”

林清雅说：“第一个前提前提，是苹果必须包管核心团队90%以上的人三年不动，也就是说，包含库克先生你在内的苹果高层、核心岗亭卖力人、核心岗亭事情职员，在将来的三年内必须持续为牧野科技收买后的苹果公司事情，为了增加束缚力，诸位都要与牧野科技别离签订和谈，如果在将来三年内想分开，要起码付出小我三年合约薪酬的三倍作为补偿，外加签订三年的竞业和谈。”

蒂姆・库克感觉李牧这个前提实在是有些过分严苛，三年时候说长不长、说短不短，万一这中间呈现甚么变故，岂不是要面对庞大的任务？就算本身承诺，其别人也一定承诺。

李牧不肯意收买了苹果却听任乔布斯在内里折腾，乔布斯的才气、创意、远见程度，李牧是一万个不敢思疑，他很尊敬也很佩服乔布斯，但眼下本身必必要把他也锁死在本身的体系内，不然乔布斯很有能够成为将来牧野科技生长门路上的一个庞大隐患。

报价，是完整遵循现在的市值签订意向和谈，如果意向和谈签订的当天，苹果市值是30亿美圆，那么牧野科技就将以这个市值作为基准，将对应的资金付出给苹果股东。

苹果的报价对林清雅来讲有些始料未及，但她还是极好的阐扬了本身的专业本质，代表李牧向蒂姆・库克表态：牧野科技对苹果的采办欲望并不高，之以是成心收买苹果，最首要的启事有两个，一个是有兴趣把苹果在计算机操纵体系以及整机设想制造上的根本，和牧野科技入股的神舟做个连络，将来能够与微软做抗争；再一个，是进一步清除Mango-ME生长路上的合作敌手。

说完了这些，林清雅话锋一转，又对蒂姆・库克说：“不过，我们李总很尊敬苹果这家公司，他感觉，如果某些前提前提建立，牧野科技是能够帮忙苹果，来承担iPod停业所带来的统统本钱的。”

斩草除根，这莫非就是李牧一向以来的制胜法门？库克研讨过李牧的生长汗青，死在李牧手里的公司和产品一大堆，但没有一个能在李牧的阵下对峙抵当的，腾训成了汗青，阿里吧吧也成了汗青，同时另有一堆人进了看管所，等候着刑事审判，能够说，这两个敌手都被李牧斩草除根了。

库克有些闹不明白。

林清雅与蒂姆・库克见面的时候，苹果公司高层已经定好了出售苹果的底价。

库克俄然感受后背一阵发冷。

李牧为甚么要对苹果的核心团队施加这么多限定？贸易上如许的限定越多，越申明对方内心的顾忌，可李牧在顾忌苹果甚么？

库克又俄然想到刚才林清雅聊及的、李牧对于iPod停业的大抵设法，普通环境下，既然牧野科技收买了苹果，那完整能够低价把库存的iPod倾销掉，来挽回部分丧失，如果将市值一亿美圆美圆、本钱6000万美圆的库存iPod以4000万美圆的代价卖掉，那么团体的实际丧失就在2000万美圆摆布，挽回了66.6%的丧失，这也是绝大多数企业以及企业家会挑选的操纵体例。

蒂姆・库克点点头，问她：“不晓得李总的前提前提是哪些？”

李牧本来以为，抱负的代价是以市值120%摆布的代价跟苹果的股东签订和谈，然后再以市值150%摆布的代价补助股民，强迫让苹果完成退市，但没想到对方开口的代价比本身等候的底价还要低。

库克悄悄点了点头，如许的话，内心感受就好多了，一味的限定会给人以庞大的压迫感，但如果在限定的同时赐与其他的宽松，就能够中和这类压迫感，150%的薪资报酬，外加牧野科技的期权，这么好的支出前提，想必大多数人都不会回绝。

核心团队三年不动，提早退出三倍补偿、三年竞业和谈，这是李牧给苹果核心团队制定的“333”打算。

底价，是遵循现在市值的80%签订意向和谈，一样是30亿的实际市值，牧野科技只需求遵循24亿做基准付出便可。

这时候，林清雅弥补道：“当然，我们也并不是一味的限定你们，你们只要遵循我们的要求，牧野科技也会给你们充足的经济赔偿，比方我们会给统统苹果核心团队成员150%的薪资报酬，同时承诺赐与你们数量可观的牧野科技原始期权，本年年底或者来岁牧野科技IPO，对你们来讲是一个很好的机遇。”

如许一来，就代表牧野科技要承担iPod停业拔除的统统本钱，可现在看来，iPod停业已经靠近灭亡，牧野科技完整能够不亲身拔除这项停业，任由它死在苹果的手里，如许就和微软目前的态度没有甚么两样。

但是李牧想的，不是把库存低价卖出变现缩减丧失，而是想把统统库存iPod全数烧毁，好尽快让iPod完整从市场消逝，这也从某个侧面表现了李牧这类斩草除根的脾气特性。

林清雅乃至奉告蒂姆・库克，遵循李牧的意义，如果牧野科技最后真的收买了苹果，他会直接把iPod产品线拔除，包含且不限于停止研发与出产、停止各渠道发卖，乃至烧毁或拆解统统iPod库存。

之前微软想用十五亿美圆买走MacOS和电脑整机这两个大板块，然后留下iPod停业给苹果公司，让他们本身给本身擦屁股，这也就意味着苹果股东拿到这15亿以后，还要再从内里拿出一部分来处理iPod停业。

库克下认识的说：“林总，史蒂文・乔布斯先生已经从苹果离职了，严格意义上来讲，他现在不是苹果员工，苹果对他没有任何束缚力。”

而现在，李牧的目标瞄向了苹果。