第二二四章 放权
“好的好的那墩子你去忙吧。”
到达目标地，跳下渣土车，李华勇先在门口站了站，当真察看目前本技艺上在建的最大工程。颠末半年多时候的施工，华建九局的这栋总部办公大楼已经“出水”，现在正在施工上部框架了。
当然还是有人喊“墩子”的，恰好越是喊“墩子”的人，李华勇越不敢怠慢。比如现在，对于喊本身“阿勇”或“勇哥”的人，李华勇只要面露浅笑做亲热状便能够。但碰到这位喊本身“墩子”的人，李华勇立马换上他那招牌般浑厚的笑容，抢前几步热忱弥漫：
不一会石伟军和沐阳一前一后走了出去，看着面前独一的几小我，李华勇内心一阵感慨，这已经是本身全数办理力量了，这完整就是一个草台班子嘛。恰是因为这个草台班子过分寒酸，是以“项目经理养成打算”才迫在眉睫。
当然喽，李华勇固然从没当过一名真正优良的项目经理，但他却明白一个事理：一名合格的项目经理不成能是别人教出来的，也不成能是从书籍上学出来的。独一一条门路，那只能是在工地上摸打滚爬练出来的。
李华勇开端实施本身的打算，因为明天是第一步，是以李华勇明天滚滚不断讲了很多，他讲了本身的人事安排，讲了本身的假想，讲了本身的要求，更首要的是，他在明天的小会上付与石伟军很多权力，之前一向只把握在本技艺中，部下人未曾具有的权力，他明天部分移交给石伟军。
没错，这位就是华建九局的钢筋工长杜广年，李华勇的老熟人了，当初在“鹏城世贸”项目李华勇定的五大班组长之一。
是以当老杜来到这个项目部今后，李华勇当时和邓超群商讨，把这个项目统统铁件和钢筋加工的活全数承包给老杜。这甚么意义呢？也就说老杜明面上还是项目部的钢筋工长，一级办理职员。但是在私底下他又算是在帮李华勇干活，在李华勇这里领一份人为。
就拿石伟军来讲吧，在很早的时候，李华勇就发明他有当一名优良包工头的本质，颠末这么长时候跟着李华勇干，他也算是一名非常合格的初级施工员了。
上半年完成主体框架，争夺下半年做完装修能够托付利用。这是李华勇和华建九局共同制定的工期目标。
李华勇和李水生兄弟走进工地，一起上不断有工人跟李华勇打号召。时至本日，固然很多工人已经跟李华勇干了很长时候，大师也算是越来越熟，但现在喊李华勇“墩子”的人却已经是越来越少了，大师的称呼逐步被“阿勇”或者“勇哥”替代。
大凡这类民用修建，其施工庞大程度实在大多取决于根本，只要地下布局不庞大，施工难度凡是不会很大。而这栋19层的修建物明显就属于不那么庞大的范例，既没有很深的根本，也没设想多层地下室，是以现在就已经施工到正负零以上了。
“去，去把石头和沐阳给我叫出去，我跟大师说点事。”
“勇哥好。”
面对乐不成支的邓超群，李华勇笑着说道：“这有那么好笑吗？我们也不说别的，就拿你们中原建总来讲吧，多少文盲半文盲的高层，人家还不是干得好好的，你们这类大单位都行，莫非还不准我培养几个项目经理出来呀。”
“阿勇来了？”
没错，这就是李华勇所谓“项目经理养成打算”的核心内容了。
李华勇正在兴趣勃勃埋汰蔡老头，却没重视到邓超群神采变了。直到前面传来两声咳嗽声：
“嘿嘿，你别觉得我不晓得，咱也不说其别人，就拿你们的头蔡老头蔡局来讲，你说他在插手反动事情之前，你以为他能读过多少书？最多初中文明吧，没准高小都有能够，这不就跟文盲半文盲差未几......”
一名合格的项目经理要如何培养？说句大实话，实在李华勇本身都没阿谁本领。李华勇宿世固然也干过项目经理，但他大部分时候首要还是处置技术事情，是以他本身干项目经理的时候，他实在都难称得上优良。
“那行杜徒弟您先忙，我还要找其别人办点事去。”
和杜徒弟告别后，李华勇来到石伟军他们居住的工棚，这也算是他在这个工地的办公地点。李华勇又在内心策画了一下细节，对李水生挥挥手；
那么练习如许的人才他需求甚么前提呢？李华勇以为最根基的前提，你必须给他必然的权力。
李华勇转头一看有点傻眼，蔡老头不晓得甚么时候呈现在门口。
再比如说在这之前，“人事安排”题目根基也没石伟军甚么事，甚么人干甚么事根基都是李华勇说了算，而石伟军仅卖力领着这帮人干活。那么如许一来，“人”的题目他也不会过量考虑，他不会特地去体味其别人的长处和特长，去考虑甚么人合适干甚么事。
要说杜徒弟现在的身份有点庞大。当初还在“鹏城世贸”的时候，老杜实在还只是工人身份，不过邓超群把他调过来的时候，起首就帮他处理了身份题目，是以他现在已经是华建九局一名正儿八经的“工长”。
“哟，是杜徒弟啊，辛苦辛苦......”
并且这个“练”还必须有前提，因为和其他办理岗亭比拟，项目经理需求有大局观，需求有把控全局的才气。项目经理思虑任何题目，他都需求考虑得更全面，需求着眼全部项目综合考虑。
一个小时以后，李华勇来到邓超群办公室，他把本身一些思路和设法跟邓超群说了一下。这当然是很有需求的，在这个项目邓超群毕竟是业主，本身搞的一些行动，那当然要尽早和业主相同才行。
“勇哥。”
是的，李华勇以为他现在还仅仅是一名初级施工员。当然这统统不是人家本身启事，首要都是李华勇形成。
“你胡说八道，我们单位哪有甚么文盲半文盲的高层？”
也恰是因为这个启事啊，李华勇反而对老杜更加客气，见到他哪怕没有甚么事，做个模样也要上去和他扳话。
而现在，李华勇筹办做出一些窜改。而他做的第一步，实在就是“放权”！付与石伟军必然的财权和人事权。比如说，此后石伟军有权核定部下工人的人为，他有更大的权力安排甚么人干甚么事等等。这就是李华勇现在能想到“项目经理养成打算”首要体例了。
当然这类事谁都没对内里明说，李华勇不说，老杜不说，晓得内幕的邓超群也不对外胡说，大师构成一份默契就行。老杜领着一帮人帮李华勇加工钢筋，李华勇乃至都没有跟他谈过代价，更没有签订甚么和谈。归正铁件加工这一块比较好计量，统统按重量来就是，李华勇也就是凭着一份自发，遵循目前的大抵行情给老杜以及他的部下开一份人为。
“咳咳。”
举个很简朴的例子，因为在这之前，李华勇只让人家干活，钱的事是不让人家插手的，那么如许一来，哪怕石伟军的活干得再好，他也很难培养出“本钱”观点。
“哟，墩子来了。”
“工长”那但是干部身份，施工企业正式办理层之一，是以从这个角度说，杜徒弟现在也算是李华勇的“甲方”之一。但是因为这个项目标特别性，李华勇当初在承接这个工程的时候，他部下工人的工种实在是毕竟单一的，毕竟前面首要就是在挖桩。
“嘿嘿，你小子心还蛮大的嘛，哈哈哈哈笑死我了，还项目经理养成打算呢......”
