第八百三十七章 21世纪是人才的世纪

汇众的人才体系，就像汇众近些年的投资战绩一样，只能用牛逼两个字描述。

汇世人才体系不竭做的是进步雇用人才的效力，起码HR不消去各大雇用网站蹲守这一点，就足以将效力进步一大截。

也有传闻说，我们汇众有一套耗资上亿美金打造的人才体系。

方哲说到这儿的时候，台下的很多开辟者目露等候，他们或多或少，都有创业的设法或野心。

“传闻汇众已经把这项技术受权给蔚来，俄然就有了买蔚来ES8的打动和来由！”

“绝了！我仿佛已经看到了上班路上睡一觉就到了公司的将来！”

从目标人才的性别，春秋，教诲经历，职业经历，籍贯信息乃至各种网上的碎片信息，推断出相对合适雇用要求的人才。

某高校的大门生能够还没毕业，汇众的offer已经直接发到了他的邮箱里。

而实际上，在方哲本身看来，外界实在对汇众的人才体系有点过于神化。

传闻汇众为了打造这套人才体系，在环球投资入股了数十家各种范例的雇用网站和猎头公司，同时也跟环球很多大学展开合作。

除了阿尔法以外，最后外界谛视，并且在全网疯传的，便是那段主动泊车的直播视频。

也唯有壕气的汇众，才有那么多钱和数据，去豢养阿尔法不竭学习练习，不竭生长。

阿尔法和主动泊车等无人驾驶技术，成为本次汇众环球开辟者大会最大的亮点。

“有人说，21世纪是人才的世纪。

“人才，21世纪最首要的就是人才，我感觉汇众之以是这么牛逼，这套人才体系绝对功不成没！”

某公司的高管才方才离职，汇众已经有个岗亭在等着它。

哗！

…

“最后的镜头太绝了，一把就进库不说，停的还涓滴不差，两边的间隔完整等宽，偏差不超越1毫米。。。这还是人嘛？”

他现在都有点挑选困难中不晓得该招哪个了，在考虑扩招中...”

当环球网友们看着那辆低调的大众帕萨特小黑，如同有老司机驾驶普通接二连三转过几个环形车道车道进入底下车库，并且最后稳稳的停在泊车位上时。

方哲给出了答案：

“或许有些人能够会问了。

“前汇众离职员工表示，汇众更短长的一小我才体系实在是个人内部人才活动的死水打算。

方哲这么一说，现场的开辟者们一阵骚动。

上面不但供应内部竞聘转岗，还供应职业线路打算，技术培训，才气晋升等多种超赞的服从。

“我感受这套体系最强大的是招创业合股人，明天跟体系保举的一名技术大拿聊了聊，他已经成心向插手我们公司。

而我们要搭建的人才开放平台，就是对外开放这套人才体系，让统统创业者，都能直接用它寻觅人才！”

“上亿美金的人才体系公然香，明天上午雇用要求刚收回去5分钟，体系就给我保举了三个合适的人才，明天上午来他们来口试，成果把我们口试官直接征服了有木有。

每小我都被惊呆了！

我们汇众的确有这么一套耗资上亿美金的人才体系，并且每年，还在破钞数千万美金保护，更新它。

人才！跟着此次汇众开放人才平台的推出，全网对人才又掀起新一轮对人才首要性的会商。

而除此以外，汇众开放的人才平台，也引得很多业浑家士，特别是各家互联网公司的HR和猎头们点赞嘉奖。

现在汇众对外开放阿尔法的算力，那么很多中小型互联网公司，将具有了跟大型互联网公司一较高低的气力。

也有一些人已经开端创业，恰好如方哲所说的那样，面对寻觅人才的窘境。

汇众的人才体系有多牛逼，只要听听外界的传闻就晓得。

阿尔法的强大运算才气，为环球浩繁中小型互联网公司，乃至很多大型互联网公司恋慕不已。

当然，汇众的薪资福利本来就非常优渥也是启事之一。

口试官说他畴昔口试二十个都不必然遇见这么一个合适的，成果一下子来了三个。

为了帮忙创业者进步寻觅人才的效力，我们特地搭建了一个高效寻觅人才的开放平台。”

汇众环球开辟者大会闭幕了，但是汇众在此次大会上公布的内容，却引发很多业浑家士和网友的热议。

明天我要奉告大师，是的。

仰仗与李世石的世纪之战，阿尔法已经在环球人尽皆知。

业内的HR和猎头都晓得，汇众的在职员工是最难挖的，只要我这类妄图财帛的人，奔着现在A轮创业公司的原始股分才情愿出来混。”

并且听他说这个体系是双向的，我在挑选他，他也在挑选我，要不说我之前有两次创业经历，还真不必然能打动他。”

方哲的题目，恰是现场很多开辟者的迷惑，他们很猎奇，汇众新搭建的人才开放平台，跟浅显的人才雇用网站有甚么分歧。

“跪了，汇众的无人驾驶技术，比我这个开了10年车的老司机都强！”

一家创业公司，初创人能够一半的时候都在寻觅人才。

现在汇众情愿把这套人才体系对外公开，由不得很多开辟者高兴。

我有好几个同事内里给五六倍的薪资都不肯意跳出来，就是因为他们感觉只要在汇众他们才气获得最大的晋升。

企业需求人才，创业更需求人才。

目前市场上有那么多的人才雇用网站，猎头公司，我们汇众为甚么还要搭建一个所谓的人才开放平台？”

“一向以来，外界有很多人都在猎奇，我们汇众是如何招人的。

“楼上也能够考虑特斯拉，因为汇众也把这项技术受权给了特斯拉！”

“不是人，是机器人！”

汇众对接了数十家雇用网站的信息倒是不假，但汇众招揽人才的效力之以是高，首要还是得益于对大数据的发掘和AI体系的不竭优化。

而就在除夕过后，汇众将来研讨院AI研讨团队，也再次招揽了一名激发行业震惊，乃至股价小幅上扬的顶尖人才，陆奇。