第139章 怎么带好90后？
何东平说好，起成分开了。
万一被国际巨擘给盯上，估计了局不会好。
齐小玉没再往表哥的身边凑，跑去跟张银花挤了一桌。
并且就算晓得要跌，也不能不管不顾一头扎出来，毕竟现在星海的体量已经不小，就算比不得那些顶级的金融巨锷，起码也是一条吃肉的小沙鱼。
以是只能静待局势的生长。
偌大的宴会厅热烈不凡，沈辉和魏宗如很快就没法聊了。
沈辉说：“除了小青山的考查，趁便用你的思惟和目光去看了看青河，看看青河另有哪些潜力，有没有能够投资生长的其他财产，临时不要轰动市里。”
关头是还不能对人说，也不能做甚么。
纤细之处见民气。
魏宗如固然在外洋呆的时候长，但情商却不低，也不肯出这类风头，没开口的意义。
陈丽君道：“我感觉星海要尽快建立本身的企业文明体系。”
为了让这帮野生作和糊口舒心，沈辉但是没少操心机。
老何是来汇报考查青河的筹办事情的，已经找了一家专业评价机构，组了个团队筹办去青河实地考查一番，老何也筹办畴昔，已经跟县里联络过了。
沈辉笑笑，问：“给我说说，你的抱负是甚么？”
以是在星海建立后，他就一向在考虑和学习如何办理团队。
而沈辉作为九零后，太清楚九零后有多难带了。
高层跟中层坐了一大桌，还空了几个位子没人坐。
沈辉说：“没了，就这些吧！”
人越来越多，公司的车坐不下，干脆不派车了，本身打车畴昔，沈老板还知心的让财务每人发了一百块的打车费，固然钱未几，却让员工们好感满满。
沈辉问道：“你想说甚么？”
一并跟着去凑热烈的，另有齐小玉。
陈丽君看了看魏宗如，不想抢这个风头。
独一让沈辉有点不平稳的是，预感中那场不久后将会产生的大事件，仿佛一团正在酝酿的庞大风暴，让他只要一想起来就脑袋疼，有点悔恨这该死的直觉。
沈辉笑道：“这个我晓得，血液还是要循环一下才安康，只不过马教员能忽悠，把裁人说成了向社会运送高端人才，最大限度的庇护了被裁掉的人，确切让人佩服。”
齐小玉忧?道：“我也不晓得啊，之前吧，就想毕业了有个坐办公室的轻闲事情，人为不要太低，有个四五千就够了，在阿谁药店干了半个多月，才发明挣钱好难，可到了沪市才发明这里的白领们人为好高啊，我毕业了要能在沪市找个八九千的事情就满足了。”
在这方面花的心机，能够说比在国际市场上捞钱花的心机还要多。
沈辉更加自傲，气势也更加的沉凝，跟着冯玉明一起上楼来到一个大宴会厅，内里已经安插好，除了二十多张桌子，另有一个大舞台和超大荧幕。
毕竟这些人如果事情的不高兴，就会让他这个老板也不高兴。
还是在凯宾斯基旅店。
玄月的油价要大涨，还是先吃到面前的肥肉才行。
沈辉持续看文件，看政策研讨中间对原油行情的一份阐发陈述。
沈辉就笑：“你只看到了这里的白领人为高，没看到他们支出了多少，沪市的糊口压力没有切身经历，你是体味不到的，好好上学，等你读完本科感受一下就晓得了。”
齐小玉乖乖的点头，还是很听话的。
以是才会有人感慨，当九零后成为社会主体时，老板是越来越不好当了。
企业越大，越不好办理。
乃至就连马教员都在研讨九零后。
冯玉明比沈辉前次来时那位姓石的副总还恭敬，比来沪市的工商界圈子里都在传播一个动静，前阵子国际金价大涨，汗青性的冲破1500大关，名不见经传的星海投资在这一波涨势中赚的盆满钵满，而这位姓沈的年青富豪，据传身家百亿以上。
他有预感，来岁的原油代价会跌，并且还会跌的很惨。
齐小玉却没那些顾忌，蹭了沈辉的车畴昔。
沈辉道：“这方面我也在考虑，你有甚么定见？”
九零后这帮人，对事情和糊口的等候值有点高，不但事情要轻松，人为还不能少，最关头的是事情要高兴，还不能受气，以是好多老板才头疼，如何用九零后这帮人。
趁间歇的工夫，陈丽君说：“现在员工对公司已经开端有了认同感，不过要培养员工的归属感和对企业的虔诚度，另有很长的路要走。”
一曲结束。
一小我有一种设法，几百号人就有几百种设法。
魏宗如接上道：“陈总的意义是阿里有一套强大的人才培养体系，星海也应当有如许一套体系，如果每一个从星海分开的员工，到了社会上也有其他的金融类企业抢着要，星海才气真正生长为桥水、高盛那样的环球金融寡头。”
员工们有车的就开车畴昔，没车的三三两两打D畴昔。
而这个时候，人与人之间的随性完整开释了出来。
感受糟糕透顶。
随便泄漏天机，谁晓得会不会遭雷劈。
一百块钱是小事，却充分辩了然老板经心全意为员工生活着想的至心，就连几个本来不想去的，也不美意义离开团队，一并跟着去了。
可现在还不到入场机会，只能先放放。
别说他只是一个打工的，就算大区总裁来了，也得恭敬一点。
早晨，办公室构造的会餐，吃喝完一条龙。
沈辉摸摸她头：“好好上你的学，上班离你还很远。”
到了凯宾斯基旅店，旅店总经理冯玉明亲身在楼下驱逐。
沈辉没有说话。
沈辉听完，说：“去了不要带着成见，小青山天然风景还是很美的，当然跟一些风景名胜区比拟范围性也是存在的，只要客观的调查和评价就行了。”
并且还不是股票市值，而是货真假实的真金白银。
沈辉揣摩了一阵，就放下了阐发陈述。
太吵了，说个话都得大声吼才气听到。
这些他考虑过。
现在才八月，离来岁还早呢，不急。
刚上车就猎奇的不可：“哥，你们公司这福利报酬也太好了吧，不但周周构造员工免费出去旅游，还动不动吃喝玩乐一条龙，我都想到你公司来上班了。”
何东平揣摩着点头道：“我晓得了，沈总另有没有其他要交代的？”
如何把这些分歧的设法同一，让统统人朝着一个目标用力，这是一门大学问，磨练的是带领艺术和才气，他部下只带了两个兵都感觉很累，更别说几百号人。
以往看着斯斯文文的人，这个时候却揭示出了极其活泼的一面，而以往看着大大咧咧的却反而比较温馨，而完整旷达的女人们，则给整座宴会厅衬着了一种百花斗丽、合座皆春的芳香，让很多男银面前一亮，荷尔蒙都开端加快分泌。
这份陈述很详确，但却没给出终究的结论，观点是opec来岁要重启减产构和，背后影响的身分太多，而构和成果会直接影响到原油代价，成果出来前不建议入场。
陈丽君却没笑，道：“可阿里裁掉的人，到了社会上却有人抢着要，并且这些人也的确是顶尖的人才，即便他们能够在阿里已经没了上风，但分开阿里还是是稀缺资本。”
如许一名土豪，怎能不恭敬点。
也有人不喜好热烈，去做SPA，或者蒸个桑拿甚么的。
陈丽君只得道：“企业文明体系不是空中楼阁，需求有一整套的理念支撑，公司的计谋定位，愿景、企业代价，要承担甚么样的任务，这些都是支撑企业文明的首要内容，有了明白的方向，才气把员工的设法和行动同一到详细目标上，才气培养出文明。”
这个沈辉早就深有体味，之前在隆兴时，各种题目，履行力不强，各种推施扯皮，当然有其客观启事，但本源还是班子没抓好，步队没有带好。
齐小玉忙抗议：“哎呀，你别摸我头，我不是小孩子了。”
看看星海员工的春秋布局，除了几位高管，另有几个投资部卖力人，剩下的几近满是九零后，就连部分经理中，杨姗、冯玉琪、江悠兰这几个娘子军也都是九零后。
沈辉点头：“这个急不得，要渐渐来。”
沈辉没去凑热烈，坐鄙人面一边看大师热烈，一边和魏宗如交换对国际市场情势的观点和企业运营用人之道，趁便切磋一下企业家精力，以他山之玉攻自家之石。
何东平点头道，道：“前次去青河时，就传闻小青山风景不错，县里的带领也聘请我去看一看，一向没有去成，恰好此次畴昔明白一下沈总故乡的风景。”
陈丽君道：“另有个题目，不晓得沈总存眷过阿里没有，阿里的文明很强，员工对企业的虔诚度和归感属都很高，但阿里每年还是要裁人。”
但星海投资如何定位，把星海投资生长成甚么模样，他一向都在考虑，却一向没有考虑成熟，此次陈丽君主动提了出来，看来已经不能再拖了，得尽快明白方向。
齐伟成和张银花不美意义蹭沈辉车，跟同事们一起打车畴昔。
第二天是周五，沈辉刚到办公室，何东平就过来了。
饭还没饱，酒还没喝足，已经有人嗨了起来。
