第176章 内鬼
会很短，不到非常钟就结束了。
张银花也听到了动静，本来没想问，可没话说的时候就随口问了出来：“我传闻人资部重新定了人为标准，公司好多人在群情，是不是要降人为了？”
可看这模样，仿佛是来谋事的啊！
成果动静还是传了出来，公司好多人在群情，又是等候又是忐忑。
陈丽君开端拿了个年会计划，沈辉看就点头：“太同质化了，好多企业都在搞，看多了就没甚么意义，得思虑我们开年会的意义是甚么。年关岁尾中国人最体贴的是甚么，这个不消我说你们都能想获得，搞些节目衬托一下氛围当然好，但不是重点。”
陈丽君跟何东平和魏宗如对视一眼，内心都有些敞亮。
若非如此，在星海的攻关才气，差人又怎会俄然跑公司来抓人。
一件事情，在成果终究公布前，大师的表情老是冲突的。
差人过来后，直接出示了拘系令，将五大投资部，总计十多名员工给叫出来，直接拷上带走，看热烈的都有点懵，被拷走的则神采惨白，如丧考妣。
沈辉扫了几眼，就反对了：“别搞甚么大锅饭，评上七八个先进一人发个十万八万的有甚么意义，既然评比进，那就得评出真正的先进才有代表性，并且本年就办公室最忙，分派先进名额竟然没有办公室的份，这是谁的定见？”
好多企业，办公室这类部分是最轻易被人忘记的，管的事最杂，操的心最多，常常评先进却没办公室甚么事，好多时候先进名额都会优先照顾那些缔造代价的部分。
这是人道常态，没甚么好说的。
“好了，散会。”
这是要给个大欣喜啊，不然不会对本身这些人也保密。
陈丽君记下了，又拿出一份计划给他：“沈总看看年度先进评比。”
可统统人都表情觉重，没人还能笑的出来。
董事长办公室，沈辉跟几个高管也在会商。
面对庞大好处，又有几小我会不动心。
沈辉无语，特么的还弄两份，老子看着像是昏君吗？
现在看来，结果还是不错的。
翻了几下，还不错，这些部属个个都是人精，明显已经摸清了他的脾气，只不过担忧直接拿出来给他留下个不好的印象，以是才搞个曲线救国。
“方才差人来公司带人，大师也都看到了。差报酬甚么会来？是因为他们做了不该做的事情，碰了不该碰触的底线。底线是甚么？底线就是法律。”
在高层们眼里，这事固然值得正视，但也不至于华侈太多精力，年底顿时到了，好多事情要敲定，比如年会时候，停止规格，年关奖发多少等等。
再说那些人干的事，确切已经碰触到了底线，就算想怜悯，也没法怜悯他们。
陈丽君问：“沈总有没有人选？”
有几个家伙出集会室时，头上还在冒盗汗。
更何况兔子急了都会咬人，更何况人。
沈辉道：“A4吧，要考虑浅显员工的养车本钱。”
其他部分的人还好，最心惊的还要属五大投资部的人。
另有除夕的会，一些关头题目都要沈辉点头。
员工们在思虑。
直到这时，有些员工才蓦地警悟，这世上能当老板的就没一个是兔子。
张银花兴趣来了：“开年会都干些啥，还没见过呢！”
而实际环境是，后勤和行政部分常常都是最忙的。
第二份计划里，交叉了好几个很特别的节目，比如现金抽奖，再比如荣幸转盘，猜数字兑奖等，都是需求费钱的，但无疑都是员工喜好，能提振士气的。
可真如沈老板说的，这世上总会有民气存幸运。
张银花道：“有说要涨的，也有说要降的。”
之以是这么做，就是为了震慑那些还心存幸运之辈。
沈辉没奉告她答案，道：“年会上就晓得了。”
沈辉道：“还能有啥，公司赚了大钱，给大师发奖金呗！”
何东平和陈丽君都有些内心痒痒的，暗自猜想老板会嘉奖甚么。
张银花就不再问，内心却揣摩个不断。
陈丽君问：“A4还是A6？”
周一刚上班不久，一群区局的差人就到了公司。
沈辉问道：“你听谁说的，公司在传要降人为？”
星海建立不久，最忙的还是办公室，传闻杨姗都开端掉头发了，半年来兢兢业业，从没出过不对，只选一个先进，杨姗确切是最合适的人选，大师都没有定见。
“不错，就该这么搞。”
沈辉一听就晓得不是她一小我的定见，不然有啥踌躇的，多数是跟魏宗如和何东平筹议出来的，而魏宗如必定不会提出这类定见，多数有何东平的定见，但也没点破，道：“我的定见是只选一个先进，越少才越有代表性，嘉奖能够拔高嘛，如许才气真正鼓励大师。”
就算不死，被判个十年八年的，等出来这辈子也完了，比死还难受。
沈辉也没究查是谁泄漏的动静，归正跑不掉人资部那几小我，换了他，必定也会给干系好的念叨一下，如何能够保密的了，时候拖的越长，晓得的人就越多。
当初进公司时，他们都签了保密和谈。
沈辉道：“除夕前吧，详细再定。”
沈辉内心就MMP，如何会传成降人为，这传动静的人也不专业，明显是功德，传来传去的就成了负面动静，说：“公司又不差钱，干吗要降人为？”
陈丽君又拿出一份：“沈总看看这个。”
这玩意是真的会死人的。
只不过有些人只是心动，临时还没有胆量行动，并且些人则胆量比较大，把心动付诸在了行动上，可明天差人直接到公司来抓人，却给那些心动却没行动的人浇了盆冷水。
等本身否定后，再拿出来就没题目了。
沈辉就苦笑：“你别探听这个，还没定呢，年会上就晓得了。”
大集会室里，两百号人坐的密密匝匝，一个个正襟端坐，屏息宁神，没人交头接耳，都晓得要出大事了，看看主席台上罕见地摆了桌子，沈老板一脸冷峻的坐在上面就晓得，事情多数还不小，不然以星海的处所攻关才气，差人不会直接跑公司来抓人。
星海自建立以来，事情氛围就很宽松，宽松的让员工们都产生了错觉，觉得沈老板是个没脾气的，没想到明天却直接爆了个核弹，一下子要把十多人送进监狱里。
差人分开后，沈辉才调集统统人开会。
张银花内心痒痒的，不好再问，就道：“啥时候开年会？”
人资部重新制定了薪酬计划沈辉压着没让发，筹办年会上再拿出来的。
本来不筹算究查泄漏动静的事，可又一起保密事件却让沈辉相称恼火。
陈丽君问：“那嘉奖呢，定甚么标准？”
沈辉道：“这个我先想想吧，年会上我直接公布。”
明天这事情他是知情的，早在李光亮奉告他有人拿到了星海的买卖信息后，他就请了警方脱手，布局了这么长时候，明天总算是顺利收网，将那些内鬼全数揪了出来。
沈辉扫了下全场，见统统人都在侧耳聆听，就持续道：“公司一向在尽力为大师供应更好的事情和糊口环境，信赖这一点大师都能感受的到，我不要求员工对公司有多忠心，那不实际，但我感觉起码的职业品德还是要有。明天的事情我很肉痛，有报酬了好处出售公司的买卖信息，我不晓得在坐的人还没故意存幸运的，但我但愿从现在开端，不要再有人去碰触法律底线，挺而走险，更不但愿再有差人到公司抓人。”
沈辉看的连连点头，企业效益好，年会就应当多发钱，如许才气提气，末端又提了几个定见：“再搞个汽车抽奖活动，去订上十台奥迪，放年会上抽奖。”
统统人都很惊奇，差人跑公司来干吗，星海但是警企合作单位，沈老板风雅，跟区里和各部分干系那没得说，一些事情相干单位能供应便利的都会给供应便利。
世上没有不漏风的墙这话不晓得谁说的，但能传播甚广却绝对有事理。
很快，答案就发表了。
沈辉直言：“就杨姗吧，本年就属她最辛苦。”
这事几个高层们也晓得，以是没甚么好会商的。
最草蛋的还是干好了没成绩，略微出点小错就是大题目。
“比来大师都在会商，公司要调剂薪酬标准，明天我能够必定的奉告大师，公司要给大师涨人为，至于详细标准，年会上再宣布。前人说生财有道，我但愿大师能守住底线，不要再冒着庞大的风险去拿那些不该你拿的钱。法律不会饶过谁，只要你拿了，总有一天会被送进监狱里。明天我不想攻讦谁，只是想跟大师阐述一个究竟，下去后大师都想想，干这类事搭上一辈子到底值不值，同时但愿大师不要再抱有幸运心机，干清干净做人做事。只要你们尽力，大师的胡想我来给你们买单，如果另有人吃里扒外，我会把你送进监狱里。”
大师点头，都没甚么定见。
统统人都到齐了，沈辉终究开口。
张银花顿时精力大振，追着问：“我和你姨爹能发多少奖金？”
陈丽君嘴皮动了下，终究却道：“我的定见。”
张银花问：“那就是要涨人为？”
