关于“晚起的老鸟”书友对工资待遇的疑问

同时，书中不止一次夸大过，外资企业分歧于内资，内销是受严格羁系的，首要还是靠内销。固然不要像内销如许宴客送礼，但在外洋的用度一点都很多,来回机票、留宿、插手展会、用饭、通信用度，算不算华侈，仁者见仁智者见智。

关于“晚起的老鸟”书友对人为报酬的疑问，因为老寒账号被禁言，不得不开单章答复。

最后关于付出四个月人为，是不是“你傻”的题目，实在就是一个职业操守、一个诚信的题目。书中已经申明，雇用的都是精英，都是猎头公司保举的、受太高档教诲的精英，到底“傻不傻”一样仁者见仁智者见智。

其次，舍不得孩子套不着狼，只要做实业的都清楚，发卖用度是一笔很大的支出，特别起步阶段。何况八十年代做外贸，除了国度贸易以外就是插手“广交会”，没有现在的阿里巴巴外洋版，想打建国际市场就必须走出去插手展会，寻觅客户。

就“老鸟”书友所“无语”的疑问，老寒必须再次重申：起首，不能拿海内的人为标准去衡量香港，八十年代末，香港白领月人为已经两万港币以上，书中给出的报酬不算高；至于林荟娴的人为报酬，前次开单章已经说过，是一个同工同酬的题目。究竟上就算中资机构驻外，也有比海内高很多的驻外补助。

至于提早付出四个月人为，那是没体例的体例，当时候没有银联，更没有网上银行，就算外洋各大银行在香港有分行，小笔金额跨国支取也非常费事。