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他们在MLT的直播平台的根本上，增加了游戏直播的板块。然后每天下班以后，都必须在该平台停止动期两小时的直播。
这是出于庇护小我隐私的目标。
毕竟不是专业主播，直播过程中有的一句话都不说，有的则跟女友谈天完整不睬会观众。不过提出了这个主张的事情组组长朴泰桓，倒是直播得有声有色，旁观人数竟也有2000多人，让刘海镇有些啧啧称奇。
“只不过。”刘海镇又说道。“固然游戏方面的事情，我们的人不要去管。但是有机遇的话，还是能够偷学一点游戏制作的。”
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“好，那我就安排技术部与玻璃渣联络，组建一个合作组。”柳时茂点了点头，说道。
最后，在那六名员工商讨之下，采纳了一种让刘海镇也感觉即无语又赞叹的体例。
利用会在玩家身上假造出吉安娜的长袍、萨尔的项链、加尔鲁什的光甲等等，来揭示各自所代表的职业。
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AR版的炉石传说，将会更加重视老友对战。固然也有婚配对战，但兴趣最多的倒是目前并非支流的老友对战。
“如许吧。”刘海镇思虑了一下，说道。“我这几天清算一下我的那些设法，你也一样。然后等约莫一礼拜后，你抽出一天时候来，我们好好会商会商。毕竟，这类事情都是越快越好。”
而除了去旁听以外，刘海镇还构造了将要参与炉石传说AR版事情组的技术部员工，每天早晨抽出两个小不时候来玩这款游戏。
玻璃渣的构思实在与刘海镇有些不谋而合。
刘海镇对此是很附和的。如果员工本身都不喜好这款游戏，又如何能让玩家们喜好上它呢？以是他也将玻璃渣的这一轨制引入了事情组。
“关于这一点，我比来也在思虑。”刘海镇揉了揉眉心，说道。“之前总想着做出一个能让公司一飞冲天的产品来，却没想过公司真的腾飞以后，该如何生长。现在只能是临时顺其天然，如果你有甚么设法，也能够直接跟我说。”
玻璃渣也很想开辟老友对战，但是这类对战如果像天梯及婚配形式一样，三胜能够获得保底金币的话，那么就很难包管公允性。而如果没有嘉奖机制，又很难让玩家情愿投入时候去停止老友对战。
以是刘海镇也只好让他们本身安排，只要每天玩两个小时便能够。
“提及来，你对公司的生长有过甚么打算吗？”说到了生长，柳时茂俄然问了如许的一个题目。现在公司股分构成中，除了刘海镇以外，就是他的股分居多，天然会体贴公司将来的生长打算。
玻璃渣对员工有一个要求，那就是员工必须酷爱游戏。恰是因为如此，玻璃渣才气做到固然产品未几，却都是佳构的程度。
AR版则是通过加强老友对战的兴趣，特别是实际中的老友对战，来吸引玩家的存眷。
是以，对于这个游戏，刘海镇也有想过如果做成AR版会是甚么模样。而玻璃渣供应的这个计划，很多方面都与他的假想不谋而合。
炉石传说AR版将会在实际中假造一个竞技场，两名玩家将会“穿上”所选职业的服饰、设备，并通过特定手势来开释神通、呼唤侍从、发挥豪杰技术等等。
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“这个项目能够做。”看完以后，刘海镇将U盘还给了柳时茂。“这款游戏目前就有不小的人气，如果做成了AR版，对我们的设备的销量也会有所晋升。”
“我当然晓得。”柳时茂笑了笑，说道。“毕竟这个是人家的游戏，人家也是专业的，游戏上的题目必定是他们的人说了算的。”
这款卡牌游戏，刘海镇但是具有三个职业全金卡的。固然比不了某些全卡金卡的土豪，还是投注了很多心血。
“内，那你去忙吧。”柳时茂点了点头，随即告别。他还要尽快答复玻璃渣那边，然后安排人在恰当的机会放出一些含混其辞的料来停止炒作。
“今后公司生长强大了，总归有一天要本身做游戏的。”刘海镇持续说道。“毕竟，这个行业也算是暴利行业之一呢。”
而实际中的对战，或者老友对战，都能够直接看到敌手的实在形象。这也是AR版中非常风趣的一个服从。
接下来的几天里，刘海镇都是每天抽出三个小时去首尔大旁听工商办理、经济学等等方面的课程。固然这些课程并不老是触及到公司生长过程，却也能够对他起到一些启发作用。
但是，只要老友对战才会如许。婚配形式遭受的敌手，全数都是其所选职业的3D模型。固然行动还是与敌抄本人不异，却看不到表面了。
“设法是有一些，不过之前也确切没有考虑过这方面，以是都是一些很混乱的设法。”柳时茂点了点头，说道。“我感觉我们俩能够找一个时候，交换一下相互的设法，清算出一套你我都对劲的公司生长打算来。”
作为一名暴白，刘海镇如何能够错过玻璃渣的那款游戏。更何况，那款游戏还是由魔兽天下延长而来的。
卖力保护和运营公司官方网站及MLT直播平台的运营部被他们奉求趁便查抄每小我是否都按质按量完成了“事情”。
而这些事，刘海镇还是从有些难以忍耐莫名其妙多了一项事情的运营部员工那边得知的。当天早晨，他便抽暇去看了一下这几人的直播。
特别是一些喜幸亏讲堂上报告名流经历的传授，他们所报告的那些名流的创业经历中，都会有对公司生长的一个打算。这方面的内容，让刘海镇受益匪浅。
“和玻璃渣合作，遵守一点就行了。”刘海镇想了想，说道。“游戏方面他们说了算，我们只卖力好AR化。暴白但是很多的，如果一不谨慎做得不好，我可不肯意让我们公司来背这个锅。”
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只是韩国严苛的职场环境，还是让员工不敢在事情时候玩游戏。固然这是带领的安排，却会让员工感觉，事情组员工与其他员工之间呈现了隔阂，粉碎了连合。
