第九十一章
这个题目一出口，会场上轰笑声又起，因为这句话曾经被作为结束语在黄海行的各种文章、集会里用了多年，大师烂熟于胸，却被花行长当作困难来考。
总想不通，开个会哪需那么长时候？等韩红星坐到会场才发明难怪时候长：先是由花行长讲上一小时，然后让四位主任和四位部分老总轮番汇报事情，规定每小我的汇报时候不得低于半小时，在干部们汇报事情的过程中，花行长会随机接过话茬，叽叽咕咕地评判一通，讲的内容并无新意，加上声音又小，很难让大师听得入耳，可他自我感受杰出，还嫌别人声音不宏亮，颜小二发言时就被他严斥：
本觉得从集会中能听到些精华，却和每天早晨开会时的内容一样，不过是下级行又分下了多少任务、此次任务又是政治任务，以是必须完成，完成任务可很多少考核人为和用度，等等。
会场上的氛围又趋紧，花行长没想到会有人如此冲犯，气得乌青起脸，沉默了好久才冷冷地发话：
跟着又一阵轰笑，韩红星很当真地说：
“谁说我只今后躲？你觉得我不比你急？可哪个在乎你急？我不今后躲还能有体例？这年初如果凭力量就能办成事，我早就往前冲！”韩红星不满被无端指责：“我是县长么？就该甚么事都能办？不准再唠叨，等向马如飞体味政策后再说！”
“她家是因为碰上骗子才误事，哪能申明找干系就没用？哪家该用钱时是让老婆出40万？嫁了你最窝囊，要钱挣不到钱，要干系找不到干系，为闺女的事还只今后躲！”王书玲真的急。
可儿想学管帐专业，韩红星不认同：最不能学的就是管帐，提及来内里学问深，但是在普通单位只要会按计算器和装订凭据就能当，做这个行当比的不是谁专业程度高，而是比谁更会钻财务方面的缝隙生出钱来，哪怕在D行这么正规的单位里，财务老总可否下狱位置靠的不是管帐程度有多高，而是靠对带领的虔诚度、有没有将更多的用度往带领腰包里转移，是以，要学就学一门技术，将来靠技术用饭，而不是靠违背原则、勉强责备保存，如许活着才有庄严、更面子！
“是谁在笑？有那么好笑么？一点都不严厉！”花行长被笑得摸不着脑筋，见韩红星不答只觉得被难住，便带着对劲持续跟韩红星互动：
两口儿一起到马如飞家拜访，他虽只是体育教员，对高考登科方面的政策却谙行：达本一线的考生读本二能够，没达本一线的考生就没有本一院校的投档资格，是以底子不成能被本一院校登科，只要进入本一分数线，才有能够因为各种启事将档案投到好的黉舍被登科；一样事理，没进本二分数线的考生毫不会被二批次本科院校登科，客岁将这个政策跟陆如兰说，奉告她真能破这个端方的人必定不屑赚她家钱，谈出价码来办这类事的人必定是骗子，可她却不信赖，以为有钱就能办成任何事，偏要用钱去应战高考登科的严厉性，成果钱被骗不算，还迟误了小孩的前程。
“您作为行长，开会的过程就是完成事情的过程，开完会分下任务后您的任务也完成了，接下来能够持续几天出去“营销”，班也可不上，只需责问上面人将分派下去的任务完成得如何了，可我们小职工既有详细的事情要做，又有详细的营销任务要完成，哪还能抽出时候来陪带领开会！另有，中午放工时候已到了，我得回家去停止劳动力再出产。”
“旁听的职工先去，其别人持续开会，刘主任去买面包和纯洁水。”
全行人都晓得，花行长普通事情时候很少在班，可他在养足精力时会俄然到行里来替干部们开会，归正他是异地任职的干部，无家庭成员在黄海这儿，他一小我在哪用饭都一样，是以，开起会来喜好从早开到晚，中午只发个面包给大师吃，跟大师搞耐久战。主任们看在每年能多拿几万元考核人为的份上，也任由他折腾。
“只差这2分，就没体例让可儿读本科？”
“你出得起40万我也去找干系！陆如兰家客岁被骗的事你没传闻？”韩红星举出背面的例子。陆如兰的儿子客岁插手高考，也是因为没能达到本科线，找出干系来谈，人家要价二十万，包上某家重点高校，成果比及该去报名时还让等，说是等正规登科的完了才气录干系户，就如许一每天今后骗，一向骗了一年才让她家断念，骗子不但骗走了她家财帛，还让她家小孩错过了被登科到呼应黉舍就读的机遇，高中毕业就停学在家，每天除了上彀就是睡觉，幸亏陆如兰家这些年来搞货运发了财，由当初的一辆卡车渐渐地堆集，现在已投资了十几辆卡车，雇上驾驶员，通过物流网接买卖跑交通，赚的钱再去放债，堆集的财充充足让她儿子做富二代。
会场上的氛围由凝重转为一阵轰笑，花行长听到“花雀”一词不爽，但一时找不出话来发作，只翻了几下眼皮，然后持续东扯西拉，不时引经论典，说出个上半句来找人对下半句，终究找个题目向韩红星发问：
干部们都被训得垂下了头，花行长也为他的气势能慑人而对劲。韩红星正为花行长每日用集会折腾人而气恼，也晓得归副本身在贰心目中是个刺儿头的角色，正想阐扬一下本身这个刺儿头在关头时候的感化，因而插科讥笑：
“花行长，我一个小小职工哪敢对您的观点有定见！不过有个小小的建议，听您发言的内容的确出色，口气也顿挫顿挫，可我坐的位置较偏，您的声音在“抑”、“扬”、“顿”的时候能听清，不过当您的声音“挫”下去的时候却听不清楚，以是，能不能请您发言时也将声音大一点？”
可儿六月份高考，成绩很快出来，两语一数总分318，比本科登科线差2分，王书玲又开端跟韩红星急：
传闻高考登科严格按端方来，王书玲只得撤销替可儿找干系的动机，决定就去本三黉舍读书，有这个分数可任选专业。
职工们听到这些忽悠常常痛骂：就是挣一千万的用度也归行长找发票报销，和职工们有鸟干系！骗职工做任务时，干部们总矢语发誓地承诺：此次说话必然会算数，只要完成任务必然会按考核计划兑现考核人为，比及正式考核时，却又变成哪项任务没完成绩考核哪项，哪项任务完成了就说下级行又不考核了。
从早上八点多坐下来开会，一向到中午近十二点，韩红星听到的内容主如果花行长各处闲扯，感觉开这类会纯粹是华侈时候，可花行长却还没有散会的意义，并说要让本身常常插手这类会，韩红星当然不乐意，见又有机遇发言当即道：
见韩红星两口儿听了相干政策后绝望，马如飞持续往下讲：比登科线差2分能够找个本三的好专业读，与本二的不同主如果每年多交学费给黉舍，现在社会对于大多数不是高、精、尖的人才来讲，读本科不过是为了挣个文凭作为将来求职的拍门砖，读本三一样能拿到本科文凭，一样能买到这片拍门砖。
“一个部分运营得好与不好从带领的气色上就能看出来，你看你，低头沮丧的，连个说话的底气都不敷，能不能将声音大一点！”
“韩经理，你很能说，我想考问下，你晓得‘雄关慢道真如铁’的下句是甚么吗？”
“其他行的中层干部们神情活现，是因为他们的行长太“花雀”，竟然傻到每年发十几万人为给他们，让他们有了支出腰杆也硬；哪有我们行的行长们巨大，为了包管上交的利润总排名第一，甘愿扣员工们人为，让员工们为过日子犯愁，以是才一个个如同打了败仗。”
对于韩红星来讲，来求贷的人多手头活，已不在乎每个季度那点考核人为，懒得为钱的事去找花行长实际，只是被每天早晨的开会搞得头疼。内心正烦，却有更多的会安排到头上来：自从花行长以为已在黄海行一言九鼎，他更想将声望辐射到员工层面，最好的体例是再开中层干部会时带着行里的几个刺儿头一同插手，让这些人获得驯化并感受他的严肃。因而再开干部会时，告诉韩红星等员工来旁听，来由是每次集会的内容都很首要，可惜中层干部们总不得方法，不能将中间思惟完整、全面地传达给所属员工，导致员工在思惟熟谙方面存有偏差，是以，最好的体例是请部分员工旁听，直接汲取行带领的思惟精华。
颜小二被熊得不敢吱声，花行长持续借题阐扬：
“我何止想让可儿读本科，还想让她上清华、北大呢，可没有分数如何能够！”韩红星一样为女儿急。
第一次列席只要干部们才有资格插手的集会，韩红星不免拘束，在小集会室里选最角落的位置坐。现在网点主管也属于中层干部，让中层干部的步队变得强大。
“二舅家小宝不是通过干系上军校了？”王书玲讲出活生生的例子来，她二哥家小宝几年前高考成绩不睬想，仗动手头有钱，花四十万找出干系，走曲线上了军校，体例是先参军，然后包建功、包有机遇考军校、包被军校登科，现在已即将参军校毕业。
有一次，一名中层干部在会间歇息时嘀咕说集会的时候太长，花行长也不发怒，将集会从早上八点开到早晨六点，持续开了三天，末端才在会场上问：有没有人嫌会开的时候长？只要有一小我嫌会长，明天就持续开！
层层级级的干部们以考核为名将员工们的支出层层剥皮，成果，无需完成各项任务的干部们，只因为他们越来越精于对员工停止考核，他们的支出便越来越高；而被各项任务压得疲于奔命的泛博员工，只因为没能全面完成干部们分派的各项任务，应得的考核人为就任由剥削。
“我们只要多学习才气多长见地，要不然就会一知半解、满瓶不动半瓶摇，此后我们的集会将常常聘请一些腾得出时候的员工一并插手，让员工们多受教诲多进步！韩红星，你对我的观点有甚么定见？”
“我也跟其他行的中层干部们打仗过，看人家那神情活现的样儿多精力！哪像你们，一个个如同打了败仗！”
花行长的事情时候比较随机，他有能够一整天不在黄海行露面，却俄然在早晨十点钟告诉办公室主任，让统统中层以上干部一刻钟以内到行里来开会，然后听他训话和安插事情，接着又是几天见不到他在行里上班；两个副行长都看重他老婆已是财务部分的处级干部，他在郝行长那儿有职位，关头时候一句话就能决定副行长的荣辱，当然得主动尽力地共同花行长、争夺被他赏识。很快，花行长就在中层以上干部中建立了老迈的职位，没人敢不看他神采行事。