【440章】 成果斐然（求订阅！）
总而言之，族老会和村委会为了让村庄里更加调和，可谓是想尽了各种体例，煞费苦心。
‘镜湖公司’能够操纵各种规章轨制对员工们停止束缚，银杏村村委会就没有体例照葫芦画瓢了，毕竟村民们并不是村委会的员工。
别的，诸如虐待白叟等等状况，也是在族老会、村委会的严格监控之下，峻厉的奖惩办法，也是让村民们不敢触碰这条高压线！
特别是媒体的参与、公示，使得‘奶粉行动’的公允性获得了包管，‘银杏基金会’公示榜的存在，也在必然程度上停止了冒领的征象。
当然，除了奖惩办法以外，族老会和村委会也是公布了很多的嘉奖办法，凡是评分标准在前线的家庭，年底都能够拿到村委会发放的嘉奖，此中不但独一名誉的奖状，更有巨额的现金嘉奖！
一旦一个家庭有人同时染上两种恶习，也就意味着这个家庭根基上和村庄里的年关分红说‘拜拜’了！
跟着气候的转暖，每天到达‘镜湖景区’的旅客数量也在不竭爬升，四月份均匀每周欢迎的旅客数量达到了惊人的4万人！
固然不成能根绝一些不良征象，但是萧风还是想尽了各种体例，让‘奶粉行动’乃至‘银杏基金会’的援助行动更加公允公道，公道公开！
在经济飞速生长的环境下，族老会的族老们也是极其正视村民的精力文明扶植，大师都不但愿大好情势被一些不良征象粉碎！
如许以来，既根绝了堆栈擅自加价、降落办事质量的征象，更催促堆栈运营者改进堆栈设施、晋升办事质量。
从目前来看，统统都挺顺利的！
面对如此喜人的局势，‘镜湖公司’的员工以及银杏村的村民们都是热忱高涨，每小我都尽力地做好本身分内的事情，为旅客们办事。
银杏村是一个暴富起来的村落，但是在村庄里却底子看不到村民赌-博、吸-毒等等不良征象，这和很多暴富农夫构成了光鲜对比。
是以，在严格的轨制之下，员工们天然收起了对付、傲慢的心机，经心全意地为旅客办事，天然也就不会有旅客赞扬了。
按照‘镜湖公司’人力资本部的数据显现，自从公司建立以来，公司主被动离职的员工寥寥无几，足以证明公司的优胜之处。
还好，因为华密斯的声望和职位，‘奶粉行动’获得了天下各大媒体、各地妇联、团委等等单位的大力支撑，节流了‘银杏基金会’的很多事情量。
起首，萧风把村民开设的统统堆栈资本整合起来，构成了‘银杏村堆栈联盟’，同一在收集上接管旅客的预订，也接管客人的评分。如许以来，每一家堆栈，每一间客房的状况、代价包含客人的入住感受等等，都能够在‘堆栈联盟平台’上一览无遗。
当然了，镜湖公司和银杏村村委会并不但仅是依托高福利来鼓励员工们，而是奖惩清楚的严格轨制。
此中，本地公众欺生、黑心商家横行等等征象最为严峻，被萧风视为景区生长过程中最大的毒瘤！
…… ……
在这类环境下，‘镜湖景区’即将迎来景区开放以后的第三个‘五一黄金周’，大师都在考虑，将用何种体例来驱逐旅客，庆贺夸姣糊口的不竭持续？
能够说，现在的‘镜湖景区’之以是在旅客和网友心目中具有首要的职位，风格新奇、代价公道、办事优良的堆栈在此中阐扬了不成替代的感化。
不过，银杏村村委会在萧风的帮忙下，还是指定了一整套卓有效果的办理计划，在很大程度上根绝了村民宰客的征象。
进入四月份以后，‘银杏基金会’向天下范围内的10万贫苦家庭发放‘镜湖奶粉’的行动正式拉开帷幕，这也成为了一个社会热点。
如许一来，员工们对公司的归属感就更强了，毕竟为员工着想的企业，老是值得推戴的。
遵循这类趋势，‘镜湖景区’在2011年老入‘百万俱乐部’的行列已成定局！
族老会规定，一旦发明村民赌-博，不管是在村庄里还是在外埠，他们家庭的评分就会被大幅降落，年关分红能拿到三分之二就不错了！别的，村民吸-毒的奖惩更加严峻，第一时候送去强迫戒毒，年关分红扣除一半！
很多旅客分开银杏村以后撰文，以为银杏村的村民充分揭示了滇西北豪放、浑厚的民族特质，给旅客们的镜湖之旅留下了极其深切的印象。
除了堆栈办事以外，参与其他办事项目标村民也是遭到了相称严格的束缚，使得村民们和旅客的冲突极少。这此中，密码标价、货真价实成为了银杏村统统办事的最首要特性，也根绝了暗中坑害旅客的征象。
有很多景区开放几十年，一年欢迎的旅客数量还不到这个数量呢，这从一个侧面表现出了‘镜湖景区’对旅客的庞大吸引力。
虽说10万家庭对于数以亿计的中原家庭来讲，只不过是沧海一粟，但是‘银杏基金会’是第一个对贫苦家庭婴幼儿展开体贴的私家基金会。比拟于其他的慈悲行动，‘镜湖奶粉行动’所覆盖的人群更广，持续的时候更长，所需求破钞的精力也更多。
浓浓的情面味、亲情也成为了银杏村的一个首要的特性，这一点即便是来到银杏村玩耍的旅客也能够感遭到这一点。也恰是因为有了族老会的存在，银杏村才没有在簇拥而至的经济大潮当中沦为充满铜臭味的贸易区，还是保持着很多原汁原味的风采，倒反更加吸引旅客！
而很多老旅客也是在主动地调剂假期，但愿能够在五一期间赶到银杏村，享用热烈而舒畅的假期！(未完待续。)
表情镇静之下，村民和员工们对旅客的态度天然是极好的，这也是持续两年来‘镜湖景区’被旅客赞扬的比例远远低于其他的4A级景区。
因为萧风的大气，银杏村的村民能够从大量涌入的旅客身上分到一杯羹，这使得村民们也把本身当作了景区的一分子。比拟于很多景区把运营权出售给一些不良开辟商以后本地住民糊口宽裕的环境，银杏村算是搭上了‘镜湖景区’快速生长的便车，享用此中的生长红利。
从这两年的环境来看，暴富起来的银杏村除了糊口前提产生庞大改良以外，村民之间的相处、家庭氛围还是战役常没有太大的辨别。
在2011年的第一个季度，银杏村总计欢迎了30万旅客，这对于一个方才开放两年的景区来讲，无疑是一个令人赞叹的数字。
‘银杏基金会’的奶粉行动既要遴选出需求帮忙的家庭，又要持续不竭地对这些家庭停止跟踪帮扶，其难度可想而知。
以一个婴儿为例，从断奶以后到4岁之前，每个月起码要耗损三罐奶粉，这对于浅显家庭来讲承担并不小。特别是一些支出偏低的家庭，要包管充沛的优良奶粉供应，并不是一件轻易的事情。
在庞大的经济压力之下，村民们可不肯意放弃本身现在的夸姣糊口，本身的意志力也是获得了极大的晋升。
如果有村民在运营、办事过程中呈现被旅客赞扬并且查对证明以后，这个家庭的年关分红比例将会被扣除必然的部分，放入村委会的教诲基金当中。
当然了，如果有旅客歹意赞扬，‘镜湖公司’也不会像其他景区一样捂盖子，试图大事化小、小事化了，而是果断地站到了员工这一边！
现在，银杏村总计200个家庭中，开起了80多家堆栈，别的包含饭店、小超市、茶社等等店铺绝大部分也都是村民在运营。即便是没有开店的村民，首要劳动力也是为萧家农场、镜湖牧场、镜湖公司等企业事情，较高的薪酬谢酬，也是让村民们乐得合不拢嘴。
这此中，宗族族老会和村委会的共同办理形式阐扬了庞大的感化，这或许也只要银杏村这类宗族力量极其强大的村庄才气做获得。
除了在这些轨制上对村民们停止必然的束缚以外，村委会还以家庭为单位，对村民们一年的表示停止评分，以决定年关分红的发放比例。
两年以来，大量旅客在收集上颁发的纪行除了对‘镜湖景区’的美景美食赞不断口以外，对‘银杏村’的堆栈办事也是提出了极高的评价！
此次也是村委会最大的杀手锏，按照村民表示发放年关分红！
在‘镜湖公司’，员工如果被旅客赞扬，经查实以后将会有一系列的细分的奖惩办法，包含扣奖金、耽误升职考查刻日、降落住房、配车标准等等。在现在失业情势如此严峻的环境下，能够找到‘镜湖公司’如许一家薪水高、福利报酬好的企业，是很多员工最高兴的事情，大师都是格外珍惜这份事情。
萧风清楚，很多景区之以是从昌隆状况敏捷沦落到无人问津的状况，除了硬件设施以外，软件在此中起到了相称首要的感化。
为了制止这类环境的产生，萧风可谓是绞尽脑汁，总算想出了一系列的体例加以实施，从这两年的环境来看，结果还不错！
