第二百章 双报告
万利证券给万利金融研讨所分派的研讨停业，固然没给钱，但也会算额度，董青方这群研讨部归并过来的人，前期就靠这些停业刷事迹了，如何能够分一部分给周明海？他们还想抢一部分停业归去呢。
十人团队，必然是三角决策模型，那么题目来了，谁能够做第三个阐发师呢？王诺感觉他能够争夺一下。
陶慧有些心烦，这也不可、那也不可，难不成她堂堂证券市场首席阐发师，就要被戋戋一个卢海嘉的事情安排难堪住？
阐发师端方，谁强谁上，让数据来发言，也就是说王诺和董青方停止反复研讨，针对同一个停业出分歧的陈述，既能加快磨合速率，又能分出胜负和主次。
周明海本来带领的是研讨小组，具有的是初级阐发师的职位，厥后研讨小组升研讨办公室，他拿到首席阐发师的职位，但也才不到三个月。
但王诺需求处理的题目也很多，最直观的一点，就是他现在的证书和事情经历只够申报助理阐发师，想要拿到阐发师申报资格，他必须通过世金所的阐发师测验LV2。
这是一道坎，万利证券研讨部和万利金融研讨所的归并，却给了王诺迈过这道坎的契机，他必定是不想错过的。
更首要的是，王诺找来的停业不是长约，是随时有能够间断合作的短约，以是如果加多一两百万的薪资支出，压力就非常大了。
但是，如果采取这类形式，火药味就相称浓了，并且研讨所也要支出必然的资本来给旗下的研讨团队停止磨合。
也就是说，王诺必须顶着助理阐发师的帽子，先做阐发师的事情，然后等12月份的阐发师LV2测验通过了，再签阐发师的条约。
并且双陈述实在就是超负荷事情，原有的停业交给归并后的研讨所卖力，有点显少，事情量乘以2的话，那就是必须加班加点才有能够完成，这又是一个题目。
“或许我们胃口充足大呢？”王诺眼睛里有神驰的神采。
再算一算研讨办公室的创收，加上王诺这一次找来的每月二三十万停业，约莫也就是五六百万，以是研讨所看起来小亏一点点，但能够从分仓和其他方面赚返来。
“小王，你可晓得，阐发师团队承接停业，是有限定前提的，简而言之，就是有多大胃口吃多少饭。”董青方开口道。
这就非常难了，王诺晓得本身必须在各个方面都对同事具有碾压性上风才行，最好的体例就是让研讨办公室的同事们心折口服。
“双陈述？”周明海身上气势突变。
假定的十小我的话，环境就不一样了，多的三小我是签研讨员条约，并且起码都有好几年的事情经历，每年出多一两百万是很普通的事情。
“周首席说得简朴，万利证券那边分拨过来的停业，连赡养我们这群研讨部旧将都不敷，哪来给你们磨合的东西？”董青方闻言，神采都起了窜改。
“我们现在人手变多了，停业必定缺，但两边的磨合又需求时候，以是我感觉……”王诺脑海内里灵光一闪，建议道：“按阐发师的端方来，走双陈述形式。”
研讨停业如果有靠近一半是王诺找的，买方另有一部分直接要求王诺在研讨陈述上面署名，那他为甚么不成以争夺呢？
“双陈述？”陶慧眼神一凛。
单单是这七小我的薪水支出，研讨所每年就要给出四五百万，加上奖金啊、各种福利啊，冲到六百万是必定的事。
“我同意！我代表万利证券研讨部的统统阐发师同意王诺的发起。”董青方不假思考的说道。
双陈述形式啊，王诺到底在想甚么，他就那么有信心能赢过研讨部那群人吗？
“算上这三小我，你们研讨办公室一共十小我，但是，有一个卢海嘉，另有五个新人。”陶慧一针见血，指出了题目地点：“即便你们能找到充足赡养十小我的研讨停业，研讨所敢让你们现在就超负荷运转吗？”
周明海现在是首席阐发师，必定没得升，姚书亮应当会降低级阐发师，然后……还应当有一个阐发师的职位空出来。
“有需求做到这一步吗？”陶慧倒是有些不对劲。
“双陈述？”董青方也是挺直了脊梁。
名分这东西是非常首要的，就像王诺现在的处境，他不管有多么超卓，都是在给周明海打动手，只要他当了阐发师、伶仃在一份研讨陈述上面署名以后，才算是独立在金融研讨圈竖起本身的旗号。
“我等不了，这是一个机遇。”王诺冷静下定了决计。
王诺提出新观点的时候，陶慧的办公室里堕入一阵子的温馨，然后大师都摇起了头。
“那就先拿双陈述形式来磨合，再决定谁应当去市场部走营销线路。”堵不如疏，事情生长到现在，陶慧也不好拦着，只不过她说完这话，还是狠狠的瞪了王诺一眼。
“不试一试如何晓得？”王诺有些火急。
加多三小我出去、找多一些停业，压力的确是大了，但……职位也出来了。
周明海觉得王诺是为了保住卢海嘉，不由得有点头疼，但他也很赏识王诺这类“重豪情”的脾气，便也支撑了一句：“让万利证券那边给点停业先让我们磨合一下就是了，应当没甚么难度。”
要晓得，双陈述形式中，王诺卖力蓝天的停业，那么董青方的陈述就不会提交给蓝天基金，而是白白华侈掉，是只给研讨所内部同事翻阅的。
现在王诺跟着周明海混，研讨办公室一共有王诺、周明海、姚书亮、陈曼、洪定乾、齐庸和卢海嘉七小我，再加三个就是十小我。
所谓的双陈述，就是同一个停业由两个团队出两份陈述，比如说王诺这边在做蓝天基金的停业、董青方那边在满足万利证券的需求，现在停业太少、能事情的人太多，如何办？
“阿诺发起、小董同意，我也没来由反对，最起码……”周明海也是心潮彭湃，很果断的说道：“我们办公室不会畏缩，随便你们来一个团队，我们都接招。”
万利证券研讨部是被资管和自营两个部分嫌弃和丢弃的，董青方他们归并过来，起首就要面对如何安身的题目，现在王诺情愿给他们一个公允合作的机遇，他们如何能够回绝。
