第51章 人事调整

就在一个月色如水、安好平和的夜晚，四周万籁俱寂，唯有偶尔传来的几声清脆虫鸣。凌风不动声色地将家人以及沈凯等几位师弟悄悄从个人调集到了崖顶别墅住处的四楼那宽广大气的集会室。

世人齐声呼应，声音宏亮而果断，满怀豪情与干劲的奔赴新的事情岗亭，为个人的光辉将来尽力以赴地拼搏奋进。

凌风浅笑着回应道：“孙经理，我深知你的困扰。市场部将停止严峻调剂，一分为二，分别为海内和国际两个首要地区，每个地区各设置正、副两名经理，同时增设副总裁一职。孙经理您经历丰富、才气出色，出任副总裁实至名归。希冀您能经心遴选海内市场的经理，带领团队稳固和拓展我们在海内的市场份额。李水哲外语程度超卓，对外洋市场也有深切的体味和独到的观点，任命为国际市场部经理。你们二人要尽快制定详确的职员打算，敏捷动手扩招事件，为市场部注入全新的生机和动力。”

最后，凌风语重心长、满怀等候地说道：“此次人事调剂意义不凡且影响深远，这是个人生长过程中的首要转折点。希冀大师能够尽快相互磨合，在一个月内让各部分高效有序地运转起来，构成强大的协同合力。个人的将来全系于大师之手，让我们联袂并肩、同心合力，勇往直前、奋勇拼搏，以恐惧的勇气和果断的信心，使长生个人成为行业内当之无愧的俊彦与典范，缔造属于我们本身的光辉成绩！”

后勤保障部的王昌轩主管眉头紧蹙，忧心忡忡地说道：“凌总，后勤的采购和保护事情压力与日俱增。供应商的挑选和办理愈发艰巨，物质质量的把控也面对严峻应战，同时设备的保护和保养任务愈发艰巨沉重。特别是近期，因为部分供应商的题目，导致物质供应呈现了耽搁，给我们的事情带来了很大的不便。”

台下世人纷繁点头，眼神中尽是对将来的无穷神驰和信心。凌风接着说道：“跟着个人不竭生长强大，范围日趋扩大，人事调剂已是迫在眉睫、势在必行。当下办理层的权责边界存在着诸多恍惚不清之处，若不及时梳理清楚、规定边界，必将成为停滞个人阔步前行的绊脚石、拦路虎。大师对此有何设法和建议，尽可畅所欲言，无需有任何顾虑，也不必遮讳饰掩。”

凌民风定神闲地稳坐首位，他的目光通俗且沉稳，缓缓地扫过世人，而后慎重地开口说道：“畴昔的这半年，我们联袂并肩，共同见证了个人艰巨却充满但愿的开端动身。但是，这仅仅只是我们万里征程的一小步。回绝外资那看似诱人实则埋没玄机的合伙发起，并非我们故步自封、自觉排外，而是因为我们有着果断不移的死守和高远弘大的寻求目标。我们发愤要打造一个以东方聪明和民族精力为基石的宏伟贸易帝国，活着界的舞台上绽放出属于我们的灿烂光芒，誊写属于我们的光辉篇章。”

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研发部的赵智赅博士推了推眼镜，神采当真且带着些许忧愁地说道：“凌总，现在研发事情的任务日趋沉重，数量不竭递增。合作确切急需进一步细化，当前的事情形式在某些景象下，会导致流程不敷顺畅，进而呈现事情效力不高的状况。这不但在必然程度上影响了项目标推动速率，也在必然程度上制约了我们的创新才气。就拿比来的项目来讲，因为合作不敷明白，导致部分环节反复功课，华侈了很多时候和资本。”

凌风体贴而果断地说道：“王主管，后勤保障事情是个人稳定运转的首要基石，其首要性不言而喻，容不得涓滴不对。后勤保障部晋升规格，设立副总裁一职，由您担负重担。我们将对部分停止改组，分别为物质采购组和保护保养组。您要卖力提拔两名夺目强干的经理，务必优化采购流程，严格把控物质质量，尽力保障物质供应的稳定和及时，同时加强设备的保护保养事情，为大师营建一个杰出温馨、安然可靠的事情环境。”

凌风微微点头，深表认同地说道：“赵博士所言甚是，切中关键。研发部从现在起改名为项目部，由二哥出任副总裁一职，全面兼顾办理。项目部下设产品设想、灵材提纯、成品炼制、检测包装、策划营销这五个核心部分，经理一职别离由赵博士、大嫂、二嫂、邓霖、郑昊强担负。信赖在大师的同心合力、共同奋进之下，我们的研发事情必将迎来新的冲破和显着晋升。”

凌风环顾四周，目光果断地再次宣布：“个人别的建立财务部，由二嫂担负副总裁，全面卖力财务办理事情。下设管帐、资金办理、预算办理部分以及呼应的经理职位，由二嫂卖力严格提拔任命，并及时向个人报备。建立安保部，沈凯担负大队长，陆羽、陈龙出任副大队长，刘威担负教诲员，程飞、方丞、岳朗、罗琦、白雨辰担负参谋，另有……从本日起，大哥接任总裁一职，我将专注于个人的计谋打算和严峻决策。”

在一个阳光温和的凌晨，暖和的光芒透过宽广敞亮、干净无瑕的落地窗，均匀地洒落在安插高雅的集会室里，为全部空间营建出一种安好而平和的氛围。

长生个人在顺利完成新一轮经心策划的人事调剂，并胜利实现各部分的邃密化办理以后，又在凌飞那极具魄力的出色带领之下，一步一个足迹地逐步踏上了妥当生长的康庄大道。

市场部的孙明涛经理迫不及待地起家，语气孔殷但层次清楚地说道：“凌总，市场部现在面对的停业庞大噜苏，人手严峻不敷的题目已经成为制约我们生长的关头瓶颈。在当前市场合作如此狠恶的态势下，如果不能及时弥补人力，我们极有能够会错失浩繁贵重的机遇。就像上个月，因为人手不敷，我们在一个首要项目标跟进上呈现了疏漏，差点让合作敌手抢占了先机。”