790.第790章 妙不可言（求月票）
在边学道内心，进入2008年后，身边产生的统统都妙不成言。
来英国之前，武思捷对不能参与东星卫视股权竞拍非常介怀，他晓得如果此次错过了，短期内很难再碰到优良电视台出售股权的机遇。
…………
2008年除夕前，李锐刚的视野曾投向英国伦敦，他也曾想过跟Fremantle-Media取经搞合作。
弄出这么大动静，获得下级如此大力的支撑，如果两年以内拿不出一个够分量的节目，闯不出来一个新的卫视格式，交不出一份合格的成绩单，那就申明李锐刚的鼎新是失利的。
对于志在必得的东西，叫价没有上限，25号那天他会让统统竞拍敌手见地到甚么叫财大气粗。
1000多人的步队，只要7个带领，而7个带领还兼上面的7个部分的一把手，7个部分当中也只要2个副总。
有道影视传媒？
东星卫视――有道传媒――Fremantle-Media，有道个人成了穿针引线者。
承认代表着信赖，李锐刚如果孤负了这份沉甸甸的信赖，等候他的只要退居二线。
边学道感觉2008年本身转运了，变得特别荣幸。
没想到，边学道欧洲美国跑了一圈，转机就来了。
合作――借势――转机。
东星卫视的10%股权，武思捷、洪诚夫和霍东风别离预算了一个代价区间。捏着大抵需求花多少钱能拿下这10%股权的陈述，边学道看了一眼就放下了。
他们要去插手1月25日沪市东星卫视10%股权拍卖会。
李锐刚给出的建议是：“鼓励他们到一线去，充分出产制作力量，竞聘独立制作人。”
但是几个动机后，他放弃了。
到时如何办？
真正的妙不成言！
半梦半醒间，贰内心一动：红盖头下是谁？
描述得再如何天花乱坠，事情是明摆着的……
进入2008年，仿佛一下子多出很多事情来，有道个人全员忙得不成开交，很多迹象表白，2008年是个人“爬坡”的一年。
另有，东星卫视在沪市，有道传媒和Fremantle-Media的合伙公司也将开在沪市。
不但边学道本身，这一次，连武思捷都感觉他真是有大气运在身的人。
那么……
这就是斗争。
本来，因为资格太浅，有道影视传媒被解除在参与竞拍名单以外。
只要拿下这10%股权，有道影视传媒就是东星卫视的股东。有这个股东的身份，跟东星卫视合作，播出《好声音》等综艺节目完整顺理成章。
春节将近，马不断蹄。
好吧，想睡觉就有人递枕头，东星卫视要出售10%股权。
前面另有更狠的……
本来中层干部有30多人，现在只要一半的岗亭。
内部斗争得胜了，但李锐刚肩上的压力不小。
…………
因而，比来李锐刚一向在想如何破局。
在新岗亭设定里，“东星卫视中间”的独立制作人具有六大权力――创意自主权、项目竞标权、团队组建权、经费安排权、收益分享权、资本利用权。独立制作人这个岗亭，触及人、财、物，包含内部资本、鼓励机制等，不但台里原有的做办理的带领，并且曾经在制作一线的人，乃至包含内里的团队都能够“举手”竞聘。
不过李锐刚并没有放弃对Fremantle-Media公司的存眷，因而，有道影视传媒公司和Fremantle-Media的合作和谈报导出来后，李锐刚第一时候看到了。
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有道可否走出松江，走出北江，乃至走向天下生长成跨国个人，2008年非常关头。
深思几分钟后，李锐刚让秘书告诉办理层，10分钟后在16楼集会室开会。
22日下午，武思捷接到霍东风从燕京打来的电话，沪市东星卫视聘请有道影视传媒列席25日在沪市东星卫视大厦停止的股权拍卖会。
梦里，他身披红花，骑着高头大马，带着浩浩大荡、吹吹打打的步队去迎亲。
甚么是眼界？就是视野不限于海内几家敌手，而是放眼外洋。
台长办公室里，李锐刚镇静得从椅子上站起来，在办公桌前走了七八个来回。
前两年，他还能偶尔当一阵子放手掌柜，现在，美满是连轴转的“空中飞人”。
几家都在沪市，的确妙不成言！
………………
但在22日海内媒体报导有道影视传媒和英国Fremantle-Media公司达成计谋合作和谈以后，沪市东星卫视高层改主张了。
………………
但是拿到参与竞拍股权的企业名单后，李锐刚愁闷了，上面没有有道影视传媒公司的名字。
起首，有Fremantle-Media公司的支撑，综艺文娱节目标人才团队扶植不再是题目。
其次，有好节目，还得有播出平台才行。制作出《好声音》，在本身家的视频网站上播，那只是最次最次的挑选。
内部整合还需求一段光阴，张大雷和张大雷的亲信正在一个一个清理中，太焦急上马内部合作，极有能够事倍功半。
飞机腾飞没多久边学道就睡着了。
设想这个“独立制作人”岗亭，李锐刚和徐胜利下了大工夫。
………………
鼎新申请递上去，带领全都承认。
以是，张大雷和他的小圈子，最好的归宿，只剩竞聘独立制作人了。
叫来徐胜利一问，本来有道传媒被张大雷以企业“资格太浅”为由给解除了。
新旧瓜代，人才洗牌。
在广电传媒圈子里浸淫半辈子，李锐刚是个懂行的带领。
………………
那么，多下来的干部去哪儿？
贰内心清楚，把体制内的团队扔到市场上，一个避不开的实际是，年青团队在节目创意、招商才气、寻觅项目、营销等方面的才气全都有待晋升，一旦和社会公司站在一个起跑线上，保存才气不敷。
思来想去，最抱负的局面是，个人用10%股权引入的计谋投资者是一个强大的合作火伴，这个合作火伴必然要有气力、有态度、有眼界。
…………
借局势、用阳谋的李锐刚大获全胜。
人才团队，播出平台，两个困扰边学道好久的困难全都破解了。
东星卫视此次鼎新的一个大窜改就是办理岗亭大大减少。
岗亭设定里还描述：台带领班子通过的鼓励机制对独立制作人很有吸引力，即全本钱核算今后的超额利润部分要赐与团队分享，鼓励程度将不亚于体制外。
至于东星卫视的10%股权需求竞拍，他底子没放在心上。
人生有爬坡期，企业也有爬坡期。
如果情势上的整合没有产生本色性的内容晋升，那就是一个花架子。
李锐刚的鼎新申请在市里获得通过，就意味着李锐刚的位置更稳了。因为既然承认李锐刚的鼎新思路，就没有换一小我履行鼎新打算的事理。
把沈雅安、廖蓼和于今留在伦敦持续跟Fremantle-Media商讨合作的后续细节，边学道带着人马，从伦敦直飞沪市。
伦敦飞沪市的航班上。
比及了处所，新娘子一身吉服，凤冠霞帔，盖着红盖头，把脸挡得严严实实，边学道几次想找机遇偷看，都没得逞。
这个时候，身为老板的边学道再如何抓大放小，再如何知人善任，也轻松不起来了。
事情生长之完美，本身设想都不必然能设想得这么可丁可卯。
这个名字在李锐刚大脑里翻转几下，立即锁定了出处――有道影视传媒对个人的10%股权有兴趣，曾经跟上面的人打仗过，想要参与股权竞拍。
