第五七二章 任长虹的提议
“我的建议是，我们能够不去顾及这一千二百万包管金，我们完整能够给每一个标段，设定呼应的包管金，比如现在我们有三个标段，那么我们能够设定每一个标段需求交纳四百万包管金，如此一来，每一个成员在内里的占股多少，直接干系到对方的好处。对于分公司内部的成员，完整能够规定每一个标段，都要拿出三成股分，这部分由分公司成员交纳，当然，这几成股分只是我随便举例，能够多也能够少。如许一来，每一个标段的利润如何，和其他标段没有直接的干系，但是和分公司却有着很大的干系，如此一来，不管是这个标段的员工，还是分公司成员，都会尽力为这个标段办事。并且采取这类体例的话，就算是浅显员工，也能够占必然的股分，好处好的话，到年底能够分红！”任长虹想了想，将本身的设法说出道。
“嗯，任部长提的这个定见很不错，不如如许吧，这个题目我们先放一边，现在也快用饭了，我们吃完饭，下午上班以后，持续会商其他一些题目，对于占股题目，待研讨清楚以后，再另行公布。”舒城想了想道。
对于这类环境，也是究竟，如果分公司中标两个标段，一个很赢利，一个不如何赢利，谁也想干赢利的，毕竟多赚些钱，就多拿一些，一样的干活，当然是干赢利的活了。
毕竟这玩意，舒城在宿世固然打仗过，可真正接办，触及到核心内容，舒城也只能一起学习切磋，找到最好的处理体例。
“舒总经理，实在我感觉，我们的思路是不是能够放开来，固然说局公司需求我们分公司交纳一千二百万的包管金。但我们是不是能够如许办，我打个比方，如果我们东北分公司只要一个标段的话，那么不管是分公司的成员，还是部属标段的成员，都要合力出资这包管金。如果是两个标段，便是构造和部属两个标段出，我们的设法是好的，可每一个标段的红利环境是不一样的，如果都平分，一些红利的标段成员，必定会不平气。”任长虹道。
对于舒城是如何措置分开标段的占股题目，余淳安是晓得的，既然舒城问起本身，余淳安便开口道：“赵副总，我感觉既然分开了东北分公司，就没需求带走股分，我打个比方，舒总经理占有如果是十个点的话，那么他分开分公司，遵循赵副总你的体例，舒总经理能够带走五个点，而全部分公司，便只剩下九十五个点了，然后又有其他带领分开东北分公司，如此悠长下去，恐怕东北分公司交纳包管金占有的股分，连一半都没有。”
与此如许华侈时候，还不如私底下会商出成果，到时候直接底子便能够了。
实在刚才赵越胜底子没想这么多，他只是随口说的，这首要还是因为他站在本身的好处上阐发的，因为这类占股分红的事情，谁也不想放弃，即便人分开了分公司，也想再吃点肉，人道本贪，一点也没错。
做这统统的目标，就是为了让东北分公司能走的更远。(未完待续。)
“大师都说说吧，你们各部分卖力人有甚么设法也说说，不要拘束，现在连我也没有很好的体例措置这个题目。”舒城见世人都不发言，如此道。
这个题目，在此之前，集会室内的绝大多数人，都没有考虑过，但是，这个题目不处理掉，今后还是要处理。
“如此一来，就不会产生各个标段利润不一，而导致均匀分派的题目，也能够制止这个费事。”任长虹持续道：“但是，如许一来，今后一些不如何赢利的标段，恐怕接办的批示长就少一些了。”
可颠末余淳安这么一阐发，赵越胜顿时发明本身的设法，的确存在一些题目，如果真遵循本身的办，这东北分公司今后恐怕就要废了，干活的利润越来越少，谁还干活？
“嗯，那么现在就肯定下来，今后占有股分的成员，分开分公司以后，他的占股必须全数上交，对于包管金，分公司将在三个月内退回！”舒城道。
对于任长虹这话，舒城也了解，这的确存在这类环境，每一个标段，利润都不一样，舒城此前的意义是不管哪个标段赢利，赢利了全部分公司的职员平分。
余淳安一愣，他本来不想站出来发言的，因为他想看舒城到底如何对于赵越胜，没想到这个时候，舒城却将本身给拉了出去。
实在对于这件事，舒城也很头疼，比如说部属只要两个标段，那么分公司的包管金占股就很好分派，可一旦又多出两个标段，那么还要两套办理职员，这部分人必定也要占股，这部分人的占股，又如何分派呢？
要不是任长虹只是标段部属项目部的项目经理，不能越级汲引，不然的话，舒城早让任长虹干分公司带领班子成员了，这首要还是因为，前期舒城到长齐铁路干批示长的时候，任长虹没有跟过来，一旦跟过来了，舒城早就给他一个项目经理，在中间能够已经运转好了，再汲引任长虹一把。
世人听到舒城这话，都堕入深思当中。
说到这的时候，余淳安望了赵越胜一眼，便没有说下去了，因为只要点醒一下赵越胜，赵越胜就晓得刚才他本身说的话，到底有甚么题目。
毕竟接下来，另有其他一些事情需求交代，比如机器设备题目，劳务分包步队和农夫工报酬等题目，这些题目，在组建之初，都要提出来，把这些题目处理了，定下法则。
不过听凭长虹这么一解释，还真有这类环境产生。
对于这一点，世人到也没甚么定见，舒城见没人说话，便持续道：“现在的题目是，现在分公司的占股，能够由分公司部分卖力人以上职员、部属批示部部分卖力人以上职员和项目部部分卖力人以上成员占有，可跟着今后中标越来越多，占股如何分派的题目？”
毕竟在舒城的重生的人生中，任长虹起到了举足轻重的感化，也算是舒城的仇人，对于任长虹，舒城一向是心存感激。
“舒总，我来讲说我的观点吧。”世人都没开口说话的时候，任长虹却开口道。
眼看上午就要放工了，舒城直接就打住了，并且舒城听凭长虹这么一说，的确有那么回事，如果把这件事放到会上会商，鬼晓得要多长时候。
“任部长你请说。”舒城很尊敬的对任长虹道。
并且跟着标段的越来越多，这明显是一个题目，如果占股变动太大，分红又如何计算，这牵涉到很多方面的事情，即便是舒城，一时候也拿不定重视。
“余副总说的没错，一旦人分开了分公司，还是不要带走股分为好，至于对方分开以后，留下的股分如何分派，那就另说了。”就在这时，占云天也开口道。
在坐的世人听到余淳安这么一解释，顿时豁然开畅，如果真遵循赵越胜的体例来做的话，搞不好今后的东北分公司，真正干活的没占多少股分，分开的带领都带走股分，谁还会埋头下来干活？