第112章，年终奖（求首订）
听到李复的话，在场的高层相互之间笑了笑，本来制定年关奖的时候高层都不太敢给本身多发，毕竟李复才是老板，花老板的钱天然是要谨慎翼翼，最初级别的刚正也不过才1亿多，交完税到手实在就是大几千万罢了。
一旁一向帮手干活的李家良媳妇王嫂接过话题，试着问。
当然梅江县三江镇这边是没法和帝都比拟，但是跟着复云科技个人在梅江县这边敏捷的生长，庞大的资金不竭的砸下去，再加上前不久富士康也宣布投资30万人巨型代工厂，全部梅江县的房价也是直线上线。
李复脑海细心的想了想，缓缓的点头，然后持续说道，现在公司已经在三江镇四周的州里拿下了大面积的地盘，有一部分就是用来扶植员工室第的。
每一个员工看完年关奖的分派计划以后，一个个板动手指头细细一算，刹时一个个都微微的笑了起来，李复风雅，根基上每小我的年关奖都超出了本身本来的预感和估计，都能够过一个不错的好年。
18年的年关奖分派计划遵守的计划是李复一开端就说过的“公允、公道、公开”的三个原则，分红两个别系，浅显员工体系和研讨科研职员体系，浅显员工体系这边按照入职时候的是非、职位的高地、进献的大小统共分红了9个层次，从低层次的发半年人为到最初级次的刚正这个级别年关奖高达1亿。
“这个年关奖的分派实在已经相称高了，我们公司很多人入职的时候还非常多，当然我们公司建立的时候也短就是，如果一下子发太多的话，今后我们就不太好做事情了，来岁、后年年关奖就更难分派了。”
“真是人比人气死人啊，本觉得我们辛辛苦苦一年下来也算能够了，但是和这些人比拟真的没得比，本年我问了好几个，年关奖根基上都是30多万起步，有一个年青人更是年关奖有200多万。”
李家良想了想摇点头。
听完李复的话，卖力财务的钟云忍不住笑着摇点头，对于老板大手大脚费钱的风俗也是早已经风俗了，这钱估计还没有捂热很快就要跟流水一样花出去。
复云科技个人年关奖的分派计划很快就向全部公司统统的员工公开，每一个员工都能够按照本身的职务、级别、进献等等对号入坐计算本身的年关奖，如果有题目还能够向下级反应，非常的公允、公道、公开。
“现在但是有很多人都已经托我帮手物色，这复云科技个人的小伙子、小女人一个个要文明有文明，要人才有人才，要事情有事情的，很多人都看上了。”
刚正摇点头反对道，他在办理方面经历很足，也更懂民气，真的薪酬谢酬这类东西要渐渐的有所增加才好，不能一下子太高，不然今后就比较难办。
“老良啊，我娘家大哥的女儿本年也已经21了，我们是不是能够帮手在复云科技个人帮手给物色一个。”
“还丰年关奖这块不能加的话，我看能够如许，来岁员工福利分房这块应当要跟上，归正我们拿地便宜，建屋子实在也花不了多少钱，中高层别离墅，低层分套房。”
自从前次李复在帝都采办屋子以后，李复但是深深晓得现在房价是多么的可骇，李复在中原园的那套屋子但是代价2000多万，浅显人就是一辈子靠上班的话也是很难在帝都买到一套屋子。
“婚姻这类事情可说不定，我这个媒婆可不是白吹的，每年过年起码也是要拉拢成好几对，本年我但是把目标看准了复云科技个人的这些小伙子、小女人，我就不信不能拉拢几对出来。”
看起来仿佛科研职员这边最高的年关奖仿佛要比浅显职员这边的要少，但是科研职员这边团体的年关奖金都非常高，上百万的人一大把，上千万的人也是非常多，浅显职员这边就相对少的不幸了，也就是在场的这些高管多一些。
“年关奖的分派计划我们已经制定出来，大师都看看吧。”
“你哥那女儿人是长的不错，蛮水灵的，如果能够在复云科技个人找到个快意郎君也是相称不错的，不过文明倒是只要初中文明，这些大门生可不必然能够看得上，更何况一个个支出都如何高。”
“感谢老板、感谢老板！”
既和本身的员工讲情怀，谈胡想，也用真金白银奉告他们好好的替本身干，将来前程和钱途都会有，年关奖这根基上统统人都非常体贴的一个话题，在这方面李复天然是要亲身过问，要让统统的员工过一个好年。
“哈哈，这钱要花出去才是钱，不然就只是一串数字罢了。”
“要晓得从公司建立初到现在的员工都能够算是老员工，根基上也都属于办理岗亭，起码也是几百万的年关奖，很多人都还是方才毕业没多久的人，相对来讲这已经是相称的高了，我感觉真的没有需求再增加了，即便我们公司是高科技的公司，如许的年关奖放到环球也能够说是很高了。”
当然全部分派计划也是很快就传遍了全部三江镇、全部梅江县，也成为全部梅江县统统老表都在热烈会商的一个话题。
本来也不过4000-6000一个平方的房价，现在都已经被人炒到了冲破1万的大关，在三江镇这边更是有很多楼盘日夜完工，悄悄松松就挂出了1.5万多的代价，说出去都让人难以置信，在炒房这一块真的是太猖獗了。
“嗯，本年我们公司赢利了，这个年关奖是不是少了一些，归正公司账户上也有那么多钱，我看能够略微多发一点嘛。”
更首要的一个启事是李复想趁着现在本身公司拿地非常的便利，只要复云科技个人开口，梅江县当局这边都会有限照顾，以是先拿下很多地，为公司员工制作好故里，将来不管三江、梅江县的房价涨到天上去，本身的员工也是能够安家乐业。
现在李复一下子把大师年关奖进步了一倍，大师天然也是欢畅的合不拢嘴，特别是颜章、余亮、陈彬、杨易平、曹海涛这几个年青人，一个个更是嬉笑眉开。
本来李家良的媳妇王嫂是四周驰名的媒婆，非常喜好做媒人，也是目光很准，每年都能拉拢几对，本年因为在这个菜市场事情，更是有很多人找她帮手。
“不过统统的屋子都要规定好，只给本身内部的员工，一旦有员工离职则收回统统权，员工升职换别墅了，本来的屋子也要收回。”
李复也深知想要真正的留住人才，特别是公司当中浩繁年青人，起首薪酬谢酬要充足好，其次就是要让人安家立业，如果大师都把家都安在了三江镇、安再来梅江县，今后本身故乡的生长就稳了。
李二大爷也是跟着连连点头，对于复云科技个人的年关奖也是难以了解，不晓得复云科技个人那里来的那么多给员工发如此多的年关奖。
……
重新到尾仔细心细的研讨了一边，脑海中大抵的计算了一下，李复缓缓的开口说道，现在李大老板是不差钱，情愿给员工多发一些。
“看看，我就说我们手中的钱必定不敷我们老板花的。”
李复笑了笑，接着提起年关活动和年关奖的事件来。
“老方说的不错，这个计划已经相称高了，再加下去就没需求了，更何况来岁另有很多处所要费钱的。”
“嗯，你们说的也是非常有事理，我看如许吧，中低层的员工的年关奖稳定，高层的年关奖再进步一倍吧，浅显员工都发半年、一年人为的，高层算下来也就是半年的模样，这可不可。”
一样年纪比较大的人力资本总监罗云昌也是跟着点点头，公司的办理方面他和老方都是很有经历，晓得这方面有很多东西是非常要重视的，特别是薪酬谢酬这块。
刚正等人也是跟着笑了起来，李复费钱的本领和赢利的本领根基上都是反比的。
“公司来岁的打算说完了，上面就说一下关于过年的事情，这是我们公司组建以来经历的第一个春节，以是各个方面都必必要安排安妥，年关活动等等一样也不能少，别的年关奖方面，老钟你这边的计划不晓得有没有制定出来？”
复云科技产业园宿舍区前面的菜市场这里，李家良一边将猪肉清算好，一边忍不住摇着头和一旁的李二大爷群情复云科技个人年关奖的事情。
“可不是嘛，明天有个小女人来我这里买土鸡，她的年关奖竟然有50多万呢，一个小女人才出大学没多久呢。”
作为一个老板，李复晓得本身不能够光和本身的员工讨情怀、讲奉献，而是应当用实际的物质上的嘉奖来刺激本身的员工不竭的进步，以是一向以来李复在薪资报酬等各个方面也是相称的风雅，公司浅显员工的标准也是和国际化至公司相接轨，科研职员的薪酬谢酬那就更是还要上几个层次。
研讨科研职员体系这一块就相对高了半个层次，最后级的也能够拿到12个月的年关奖，最初级别的像颜章、陈彬、余亮这些首要项目卖力人的年关奖更是将近上亿，也就是比方正少一点。
钟云点点头，脑海中号令本身的假造机向在场的高层发送了一份年关奖的分派计划，假造机的呈现，让集会也是变的简朴了很多，很多质料都不需求打印之类的，直接发送给相干职员便能够了，很快，世人的脑海中就呈现了一套年关奖分派计划，脑海中，李复仔细心细的研讨起来。