36.第36章 谁主沉浮（4）

并且，赵清平也很清楚清风的为人，他不是那种会出面为本身拉选票的人。这小我骨子里的那份狷介袒护在随和的表面下，不是普通人能够体味的，但他赵清平却非常清楚。

赵清平之以是挑选单干，是因为他晓得，这段时候里统统部分的竞聘候选人能够或多或少地都在拉票。而十几个正处级竞聘干部同时向评委们施加的影响，很能够早已让评委们非常烦感。是以，如果由清风直接出面拉票，结果能够适得其反。而如果没有人出面替清风拉票，评委们又能够会感受本身遭到了萧瑟，没有获得应有的尊敬。以是，恶人就由本身和本身的朋友们来当吧。

能够。就这么两个字，再也没有别的的。

针对这类局面，钱副院长给出了一条新的作战计划。按照他手上把握的五十人评委名单，他划出了十三人，由本身出面打号召；别的的三十七人，他安排张孚志在将来的十天中个个击破。

在信息中，李书记提了三个题目：一，汗青题目，必定有任务的归属题目，小到一小我，大到一个部分的办理层，再往大了说，是不是院带领也有办理任务？二，你的思路是精确的，但精确的思路是不是就必然是带领们承认的思路？你想把企业做大，但是否统统带领们的设法跟你一样看重范围？三，你本年多大？在全部院里，另有没有第二小我在你这个年纪就已经进入处级干部序列？人们如何对待你的快速升迁？人们是不是能够以客观、平和的心态来投票？评委们但愿看到的是你的锋芒，还是谦逊？

因而，竞聘干部们一个一个地出场，站在主席台下的演讲台后，操纵着电脑、投影仪，或严厉、或冲动、或沉寂地开端了演讲。

第一阶段的PK，算是告一段落了。

以是，关头还是看大众评委们的定见。

清风在这段时候里还是在外洋工程部普通上班，普通出差，他只做了一件事，就是写竞聘演讲稿。

主席台上是七位院带领中的五位，因为插手明天的竞聘大会的，另有部人劳司的两位带领。

每个竞聘干部讲完，评委们就鄙人面打分，七人院带领也开端打分，分值打完；下一个竞聘干部上场，持续讲，评委们持续听，持续打分。

在终究的评审中，将由五十人的大众评委打出权重40%的分数，同时由院带领构成的七人评委打出权重60%的分数，两项分数相加，得分最高的那一名将胜出，进入候选公示期。

观众席的东区，集合坐着插手竞聘的十几位中层干部。观众席的中区，集合坐着五十位大众评委。观众席的西区，坐着没有下台的院带领、各职能部分的带领，另有近一百名大众。

而在另一个战壕内，赵清平也在排兵布阵。一样，他按照本技艺上把握的五十人评委名单，划出了二十一人，由本身出面打号召；别的的二十九人，他没有安排清风去打号召，而是列出了一个五人名单，由这五小我别拜别打号召。

时候流逝，很快就到了公开竞聘演讲的那一天。

以是，当清风颁发完本身的竞聘演讲后，会场内反应平平。倒是张孚志不免有些绝望。他早就传闻清风是一支驰名的笔杆子，还觉得他会拿出一份像样的演讲稿来，成果就是这么个八股文，跟本身的演讲比起来，的确弱爆了。

民主测评的成果出来了：清风86%，张孚志75%，两小我都通过了。

面对这封几近没有答案，却尽是反问的邮件，清风几次揣摩了好久。终究，他删除了对咨询公司汗青和近况的评价，紧缩了对将来打算的阐述，淡化了发言稿中的情感化特性，增加了本身对构造的信赖和感激部分，承诺如果本身不能竞聘胜利，将如何如何持续踏实做好根基事情等谦逊的表态。

上午十一点半多了，成果终究出来了。先公布的是大众评分，公然，清风的评分是86分，而张孚志的评分是89分。

这回是结局。

心中欢畅，加上评委那边都做过事情了，因而心中越来越有底气。只等宣布成果，持续蝉联。

按照钱副院长的阐发，由院带领构成的七人评委中，赵清平能够会对张孚志投出反对票，而钱副院长天然会对清风投出反对票，别的院带领们能够对两人同时投出同意票。以是，在这一个小组中，张孚志和清风很能够会打成平局。

因为就在他通过民主测评后，在设想院的内部邮箱中，他收到了一小我的信息，让他把演讲稿写得好一点，如果能够的话，发给他看看。

清风得胜。

这小我不是赵清平，而是设想院的党组书记，李仲贤。

清风的演讲稿四平八稳，没有太多的亮点，但也无懈可击。

院长讲完了话，客气地请人劳司的带领讲几句，司带领表示没有甚么要讲的，他们是来学习的，能够开端竞聘演讲了。

一个是合作明白，高低齐动，短兵相接；一个倒是单干，曲线救国。到底哪一种计划更有结果？谁也不晓得，只能由实际成果来查验了。

大局已定，清风有些绝望，张孚志欢畅地坐在观众席上，翘起二郎腿，心中哼起了小曲儿。

实在清风本来筹办的稿子并非如此。在那份原稿中，清风阐发了咨询公司的近况，指出了企业的题目地点，并提出了自已对于市场运营、项目办理、人才步队扶植、资质前提扶植、企业文明扶植的通盘思路。但在提交给李仲贤书记的邮箱后，过了好几天，李书记才答复了他。

清风将这一份四平八稳的稿子发了归去，很快收到了李书记的答复。

接下来公布院带领七人小组的评分，成果大出张孚志的不测，清风86分，张孚志71分。也就是说，七人小组中有一名院带领给清风投了反对票；有两位带领给张孚志投了反对票。

两项分值计取权重后相加，清风86分，张孚志78.2分。

集会的第一项议程是院长发言，他重点欢迎了部里来的带领，感激了部里对此次干部竞聘活动的正视，然后重点夸大了此次集会的首要意义，夸大统统的参与职员要讲原则、讲党性，做到公允、公道、公开，力图美满地完成好此次活动，为设想院的将来生长打下坚固的根本。

设想院大会堂，能够包容四百人的大会堂里，分红三个区，坐了靠近二百人。

面对第一阶段的得胜，张孚志非常不对劲，何止不对劲，他乃至想痛骂一通小郑和小孙等人的事情不力。但战役还在持续，他必须沉住气，抓住统统能够抓住的资本，人力资本部的小郑和公司的副总冯平还将在接下来的终究考核中担负大众评委，在这类时候，他必须连合统统能够连合的力量。