第187章 触发事件（为盟主咱～保持沉默加更5/5）

【相同跑腿】就是跑去开会、跟其他部分扯皮。

呈现一些特别事件时，还会问“你是否有过近似经历”，比如【带领骂人】这一项，有87%的人都挑选了“有近似经历”。

比如游戏机玩的次数比较多了以后，会达成一个“游戏达人”的称呼，这个称呼临时不晓得有甚么用，但统统的称呼都能查到，并且分歧称呼的珍惜属性分歧，获得难度也分歧。

汤盈阐发了一下，感受本身已经大抵适应这游戏的脑洞了。

【老板我甚么都不要，这些都是我应当做的！】

很快，老板的第一个等候顺利完成了，接下来就是第二个等候。

……

汤盈的确是有力吐槽，不过转念又一想，一旦接管了这个奇葩的设定以后，倒是感觉还挺成心机的！

汤盈很无语，感受这游戏弄法底子不是表示，是明示啊！

很快，第二个目标也顺利完成了，老板对劲度又晋升了一些，游戏进入了第三阶段。

比如【练习生根本停业】的原画，是配角在工位事情，这时候一个同事跑过来问：“哎，你这个计数器是干甚么用的？是完成事情的次数吗？”

【现在你获得了一些新的事情选项，这些选项将决定你将来的职业打算，请谨慎挑选。】

【老板我要休假！】

比如，游戏过程中会开启收集购物服从，玩家在网上能够买到很多文娱，比如专门的游戏机、电影院会员、初级餐厅餐券、专业知识册本、情商课等等，只要买到了这些东西，便能够开启呼应的文娱活动或事情选项。

“为甚么带领骂人，能够增加我的情商和影象力？是说让我记性好点不好跟同事犯一样的弊端吗？”

【转为正式员工：你已经根基熟谙了练习生的事情，接下来就要朝着正式员工去尽力了！成为正式员工后，你的生长方向将更加广漠，并且人为也会较着上涨。但呼应的，你也要承担更大的事情压力。智商：30/100，情商19/80，老板对劲度：22/40。时限：2周。】

团体而言，新的选项加属性多，但触及到增加精力压力和减少安康值的时候，也会更多。

【老板我要奖金！】

这些内容都是用一些原画来表示的，原画的内容非常搞笑。

比方：

汤盈正在玩着，游戏画面中老板又呈现了。

“看到老员工偷懒为甚么能增加我的设想力啊？莫非说他偷懒的体例很有创意？？”

【老板对你现在的事情状况非常对劲，以是问你是否有甚么要求。】

“一会儿我们个人其他分公司的带领要过来考查学习，你们都给我当真事情，好好表示，千万不要让我丢了面子！”

“我看看，嗯……感受选第一个是作死，第三个太亏，那就第二个吧。”

“我们公司的人可千万不能被比下去，不然我会很活力的！”

并且在这些过程中，另有一些偶尔呈现的随机事件。

也就是说这些游戏必定有很多跟实际不符的处所，但主如果做到神似。

近似的随机事件有很多，并且是随机交叉在安排好的日程中，让玩家看了会心一笑，也能冲淡过日程的有趣感。

汤盈算了一下，前两项好说，把加智商情商的事情和文娱活动安排满就差未几了，但最后一条老板对劲度还真是够呛，因为事情一天赋只加1点对劲度，要想达标，除了得触发加班事件以外，个别的周末也得拿出来事情才气达标了。

而文娱活动方面，也有了新的选项，但这些选项很多都是需求激活的。

【你的要求是：】

带领语重心长地说道。

【你终究转为了一名正式员工！】

“唉哟，另有嘉奖呢。”

如果这个希冀到期没有完成的话实在也不会有大碍，只是会降落很多的老板对劲度，导致更慢完成。更慢完成的话，后边的统统任务也都会今后拖，总之会对今后产生一些倒霉影响。

还是还是【事情】和【文娱】两个页签，但内里的选项丰富了，并且每个选项所加的属性都各不不异。

“一会要好好表示本身的特长，比得过别人就挣面子，比不过别人就丢面子！”

【练习生根本停业】就是在工位上埋头事情。

配角答复：“不，是被傻逼打搅的次数。”然背工又去按了一下。

第二个目标较着就难一些了，成为正式员工不但要求智商、情商都达标，并且还对老板的对劲度也有要求！

【带领骂人：明天一个同事事情出了题目，被带领痛骂一顿，你也被吓得胆战心惊。情商+3，影象力+5，小幅晋升精力压力】

【活动健身】的原画则是配角在东西上自拍发朋友圈：“本日份打卡，真是好累啊。”

“……想转正就得主动加班？太实在了。”

“喔，真的给钱啊！那看起来其他的两个选项，应当别离是加安康值和加老板对劲度了。”

汤盈挑选了奖金。

像这类摹拟养成类游戏，必定不会和实际中的环境完整分歧，或者说，这类游戏的目标都是“源于实际，但高于实际”。

并且，汤盈发明，当某个选项停止的次数充足多的时候，会触发一个特别的称呼。

进入下一个阶段，汤盈发明本身现在可供挑选的选项更多了。

“妈呀，这个游戏好谜啊，这属性感受加的真随便啊！”

“加班被带领看到会增加我的智商……”

【老板对你的事情很对劲，并承诺月尾给你加1000块奖金。】

【加班被带领看到：明天因为事情任务没完成在公司加班，被带领看到，遭到表扬。智商+2，老板对劲度+5，小幅降落安康值】

现在汤盈成为正式员工，能够有很多分歧的事情选项，比如写代码、写营销计划、出差停止商务构和、构造集会……

【老员工偷懒：你很多次看到坐在本身中间的老员工偷懒摸鱼，仿佛也没有被抓到。情商+2，设想力+2，小幅降落精力压力】

并且，如果老板对劲度掉成0的话，就会被直接辞退，game over。

【活动健身】则是在健身房挥汗如雨。

这些需求拿钱买的选项，加属性天然会更多一些。